Rehumanizing the Workplace: Future-Proofing Your Organization While Restoring Hope, Well-Being, and Performance
Langue : anglais
Edité par Touchladybirdlucky Studios Mär 2020, 2020
- Livre relié
- Neuf
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006
Etat: Neuf
EUR 49,94
Quantité disponible : 1 disponible
Ajouter au panierA propos de cet article
Neuware - Imagine a world where everyone can come to work as their authentically human, best selves. They feel fulfilled, supported, and cared for and have meaningful, purposeful work. At the end of the workday, they are able to bring their best selves home, be fully present with their loved ones, tend to their well-being, and replenish their well.This vision is possible. And it is desperately needed!Our rapidly changing world is becoming increasingly complex and disruptive. And while it brings many opportunities for innovation, it also triggers people to operate from a place of scarcity and self-protection, leading to disconnection and eroding well-being-on both the organizational and individual level. As a result, workplaces have become increasingly dehumanized and are now the fifth leading cause of death in the United States. We have a humanity crisis on our hands!The good news is that there is a revolution already underway where organizations are breaking the mold and finding success by honoring what it means to be human and putting people first. In fact, research continues to emerge showing that human-centered organizations significantly outperform those operating from a 'business-as-usual' approach. And the really good news is that this shift to rehumanize workplaces doesn't have to start with the C-suite-really! It helps but is not a deal-breaker. Culture ultimately resides at the local team level; and you can transform workplaces by focusing on one team at a time.This book highlights how successful companies are thriving by putting people first. It details five key principles essential for rehumanizing workplaces; a framework to help restore hope, well-being, and performance; and tangible actions anyone can take to show up as a leader and influence positive change.The hardcover version is printed in black and white.…
N° de réf. du vendeur 9781950466139
- Titre
- Rehumanizing the Workplace: Future-Proofing Your Organization While Restoring Hope, Well-Being, and Performance
- Auteur
- Jon Robison
- Éditeur
- Touchladybirdlucky Studios Mär 2020
- Année de publication
- 2020
- État de l'article
- Neu
- Reliure
- Buch
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1950466132
- ISBN à 13 chiffres
- 9781950466139
- Poids de l'article
- 721 grammes
- Dimensions
- 235x157x25 mm
Imagine a world where everyone can come to work as their authentically human, best selves. They feel fulfilled, supported, and cared for and have meaningful, purposeful work. At the end of the workday, they are able to bring their best selves home, be fully present with their loved ones, tend to their well-being, and replenish their well.
This vision is possible. And it is desperately needed!
Our rapidly changing world is becoming increasingly complex and disruptive. And while it brings many opportunities for innovation, it also triggers people to operate from a place of scarcity and self-protection, leading to disconnection and eroding well-being--on both the organizational and individual level. As a result, workplaces have become increasingly dehumanized and are now the fifth leading cause of death in the United States. We have a humanity crisis on our hands!
The good news is that there is a revolution already underway where organizations are breaking the mold and finding success by honoring what it means to be human and putting people first. In fact, research continues to emerge showing that human-centered organizations significantly outperform those operating from a "business-as-usual" approach. And the really good news is that this shift to rehumanize workplaces doesn't have to start with the C-suite--really! It helps but is not a deal-breaker. Culture ultimately resides at the local team level; and you can transform workplaces by focusing on one team at a time.
This book highlights how successful companies are thriving by putting people first. It details five key principles essential for rehumanizing workplaces; a framework to help restore hope, well-being, and performance; and tangible actions anyone can take to show up as a leader and influence positive change.
The hardcover version is printed in black and white.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Jon Robison holds a doctorate in health education/exercise physiology and a master of science in human nutrition from Michigan State University. He has spent his career working to shift health promotion away from its traditional, biomedical, control-oriented focus, with a particular interest in why people do what they do and don't do what they don't do. Jon has authored numerous articles and book chapters and is a frequent presenter at conferences throughout North America. He is coauthor of The Spirit and Science of Holistic Health: More Than Broccoli, Jogging, and Bottled Water, More Than Yoga, Herbs, and Meditation, a college textbook and a guidebook for practitioners who wish to incorporate holistic principles and practices into their work. This book provided the foundation for Kailo, one of the first truly holistic employee wellness programs. Kailo won prestigious awards in both Canada and the United States, and the creators lovingly claim Jon as its father. Jon has been a national leader in the Health at Every Size(R) movement for more than two decades. He has implemented Health for Every Body(R)-a unique alternative to weight-loss programs at the worksite in over twenty cities across the United States in the past five years. His 2015 book, How to Build a Thriving Culture at Work: Featuring The 7 Points of Transformation, written with coconspirator Dr. Rosie Ward, gives organizations a realistic, step-by-step blueprint for transforming their cultures-"from the inside out." The book was selected by Employee Benefit News as one of the top reads for 2016. Dr. Robison is cofounder of Salveo Partners-an expert consulting and professional development firm that guides organizations to create thriving workplace cultures, enhance organizational performance, and cultivate employee well-being. As a certified Intrinsic Coach(R), Jon understands that behavior is the outward manifestation of thinking and feeling-and that behavior modification approaches that focus on extrinsic motivation rarely result in sustained change and, in fact, often inhibit intrinsic motivation. Aside from his work, Jon's passions include his wife, Jerilyn; their son, Joshua; music; humor; and a twelve-pound living teddy bear named Ginger.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
AHA-BUCH GmbH
Einbeck, Allemagne
Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006
Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis
| Article | 7 à 10 jours ouvrés | 5 à 7 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 35,00 | EUR 45,00 |
Modes de paiement
- Chèque
- Paypal
- Virement bancaire
Description de la boutique
Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.
Spécialité
Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & StudiumProfil professionnel du vendeur
AHA-BUCH GmbH
Garlebsen 48
Einbeck, Allemagne 37574
Conditions de vente
Empreinte
Informations sur le vendeur:
AHA-BUCH GmbH
représenté par le directeur général Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemagne
Téléphone: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
inscrit à Registre du commerce Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Modes alternatifs de règlement des différends :
La Commission européenne fournit une plate-forme de règlement extrajudiciaire des litiges en ligne (plate-forme ODR), accessible sous https://ec.europa.eu/odr.
Nous sommes membres de l’initiative « FairCommerce » depuis le 25.05.2018.
Pour plus d’informations, voir www.fair-commerce.de.
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.
Conditions d'expédition
Nous expédions votre commande après les avoir reçues
pour les articles disponibles au plus tard 24 heures,
pour les articles avec un approvisionnement de nuit au plus tard 48 heures.
Dans le cas où nous devons commander un article auprès de notre fournisseur, notre délai d’expédition dépend de la date de réception des articles, mais les articles seront expédiés le jour même.
Notre objectif est d’envoyer les articles commandés de la manière la plus rapide, mais aussi la plus efficace et la plus sécurisée à nos clients.