Rules of Management, The: A Definitive Code for Managerial Success

Templar, Richard

ISBN 10: 013187036X ISBN 13: 9780131870369
Edité par FT Press (edition ), 2005
Ancien(s) ou d'occasion Paperback

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Synopsis :

Managers are expected to be leaders, innovators, magicians, dynamic motivators, stern but fair judges, diplomats, politicians, therapists, financial wizards, warriors, and saints. They must deliver on executive mandates, no matter how crazy. For some people, it’s a breeze. They glide effortlessly through the hassles and politics, getting raises, promotions, results. They know the rules of management. Rules for managing a team -- and managingyourself. They’re surprisingly easy to learn and live by.  Richard Templar has brought them all together in one place: the quick, irreverent The Rules of Management. Templar covers everything from setting realistic targets to holding effective meetings; finding the right people to inspiring loyalty. Learn when and how to let people think they know more than you (even if they don’t) -- and recognize when they really do! Discover how to adapt your style to each team member... get people to bring solutions, not problems... create your own private game plan for success, complete with Plans “B” and “C”... capitalize on luck... manage stress and stay healthy... get respect...  and take charge.

À propos de l?auteur:

Richard Templar

's recent best-selling business books include The Rules of Work and I Don't Want Any More Cheese, I Just Want Out of the Trap! He has spent many years in managerial roles in industries ranging from casinos to higher education, and he will be mentioned in Details magazine in a feature on career building.

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Détails bibliographiques

Titre : Rules of Management, The: A Definitive Code ...
Éditeur : FT Press (edition )
Date d'édition : 2005
Reliure : Paperback
Etat : Very Good

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Templar, Richard
Edité par FT Press, 2005
ISBN 10 : 013187036X ISBN 13 : 9780131870369
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Richard Templar
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Paperback. Etat : Very Good. Managersare expected to beleaders, innovators, magicians, dynamic motivators, stern but fair judges, diplomats, politicians, therapists, financial wizards, warriors, and saints.They must deliver on executive mandates, no matter how crazy.For some people, its a breeze. They glide effortlessly through the hassles and politics, getting raises, promotions, results.They know the rules of management. Rules for managing a team -- and managingyourself. Theyre surprisingly easy to learn and live by. Richard Templar hasbrought them all together in one place: the quick, irreverent The Rules of Management. Templar covers everything from setting realistic targets to holding effective meetings; finding the right people to inspiring loyalty. Learn when and how to letpeople think they know more than you (even if they dont) -- and recognize when they really do! Discover how to adapt your style to each team member. get people to bring solutions, not problems. create your own private game plan for success, complete with Plans B and C. capitalize on luck. manage stress and stay healthy. get respect. and take charge. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR003679139

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ISBN 10 : 013187036X ISBN 13 : 9780131870369
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ISBN 10 : 013187036X ISBN 13 : 9780131870369
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ISBN 10 : 013187036X ISBN 13 : 9780131870369
Ancien ou d'occasion Softcover

Vendeur : a2zbooks, Burgin, KY, Etats-Unis

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Softcover. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : No Dust Jacket. Edition Unstated. Used very good, Text appears to be clean. Cover has some wear. Spine is in very good condition. 209 pages. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Education; ISBN: 013187036X. ISBN/EAN: 9780131870369. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561020951. N° de réf. du vendeur 1561020951

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