Self-Leadership: Determinants and Outcomes

Langue : anglais

Edité par Peter Lang, Peter Lang Sep 2018, 2018

3631746229 / 9783631746226

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Self-leadership has emerged as an important theory to substitute for designated leaders through utilizing the potential of every single employee. Studies that investigate the antecedents of this concept have generally focused on dispositional factors and neglected the contextual influences. This research aims to fill this gap by conducting two sequential studies. The quantitative part focuses on transformational leadership and high-performance work systems as situational and also on proactive personality as a dispositional antecedent of self-leadership. As outcomes, work engagement and organizational citizenship behavior are investigated. For the second part, in-depth interviews are conducted to broaden the set of possible antecedents and consequences of self-leadership. 100 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9783631746226

Titre
Self-Leadership: Determinants and Outcomes
Auteur
Sevgin Batuk Turan
Éditeur
Peter Lang, Peter Lang Sep 2018
Année de publication
2018
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3631746229
ISBN à 13 chiffres
9783631746226
Poids de l'article
142 grammes
Dimensions
210x148x6 mm

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Emtmannsberg, BAYE, Allemagne

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