The Skills-Powered Organization: The Journey to the Next-Generation Enterprise
Jesuthasan, Ravin; Kapilashrami, Tanuj
Langue : anglais
Edité par The MIT Press, 2024
- Livre relié
- Occasion
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Hardcover Book. Includes dustjacket.
N° de réf. du vendeur LACV.0262049236.G
- Titre
- The Skills-Powered Organization: The Journey to the Next-Generation Enterprise
- Auteur
- Jesuthasan, Ravin; Kapilashrami, Tanuj
- Éditeur
- The MIT Press
- Année de publication
- 2024
- État de l'article
- good
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0262049236
- ISBN à 13 chiffres
- 9780262049238
As the world navigates the rapid and disruptive effects of AI, climate change, and geopolitical conflicts, the world of work, too, needs to change. Jobs are giving way to skills as the currency of work to ensure a more agile, resilient, and flexible enterprise that cannot just respond but must thrive in the face of these challenges. This pivot from jobs to skills will require us to rethink everything we know about work. Building on his bestselling book Work without Jobs, Ravin Jesuthasan returns, this time with coauthor Tanuj Kapilashrami, an international human resources leader, to provide the framework organizations need to thrive in a world demanding perpetual reinvention.
Many business and management books focus on individual skills and competencies, the power of AI to make companies more agile through enabling “internal gigs,” and the societal and policy implications of the external gig economy. The cases in The Skills-Powered Organization, however, discuss how leading companies are reinventing themselves to be skills-based organizations and transforming value for customers, communities, and stakeholders. Jesuthasan and Kapilashrami describe the need for new organizational capabilities like work design and AI-driven resourcing, as well as the need to reinvent current work systems, to realize the agility, productivity, and value-creating potential of an organization where skills are at the center of its operating model.
Providing a step-by step guide for both new and seasoned leaders, this practical and informative book shows just how to future-proof organizations for the post–fourth industrial revolution world.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Tanuj Kapilashrami is an international banker, currently Chief Strategy & Talent Officer at Standard Chartered Bank. She is a Non-Executive Director of the Board of Sainsbury's PLC, an Associate Non-Executive Director of the Board of NHS England, a member of the Asia House Board of Trustees, and a Board member of Autumn, an integrated digital wealth, health, and lifestyle solutions start-up. She has previously also served as a Board member of the UK Financial Services Skills Commission.
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Goodwill Southern California
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Goodwill Southern California - We are a 501(c)(3) nonprofit organization whose mission is to help transform lives through the power of work. Goodwill Southern California serves individuals with disabilities or other vocational disadvantages and local businesses seeking qualified employees by providing education, skills training, work experience and job placement. In addition to our retail stores located throughout Southern California and in the Inland Empire, we also provide jobs and services such as secure shredding, e-recycling (computers and electronics), packaging and assembling, post retail recycling, etc. If you would like to know more about our company, our services, partnership opportunities or to make a donation, please either visit our website goodwillsocal.org, or contact us at our toll-free number, 1 (888) 4 GOODWILL. Thank you for your support of our mission to help others.…
Spécialité
Used BooksProfil professionnel du vendeur
Goodwill Industries of Southern California
342 N San Fernando Rd
Los Angeles, CA Etats-Unis 90031
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