Social Movements and Organization Theory (Cambridge Studies in Contentious Politics)
Langue : anglais
Edité par Cambridge University Press, 2005
Série : Livre 7 sur 74 - Cambridge Studies in Contentious Politics
- Livre broché
- Occasion

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- Titre
- Social Movements and Organization Theory (Cambridge Studies in Contentious Politics)
- Éditeur
- Cambridge University Press
- Année de publication
- 2005
- État de l'article
- acceptable
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0521548365
- ISBN à 13 chiffres
- 9780521548366
- Série
- Livre 7 sur 74: Cambridge Studies in Contentious Politics
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À propos de l’auteur
Doug McAdam is Professor of Sociology at Stanford University and Director of the Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences. He is the author or co-author of ten books and more than 50 articles in the area of political sociology, with a special emphasis on the study of social movements and revolutions. Among his best known works are Political Process and the Development of Black Insurgency, 1930–1970, a new edition of which was published in 1999 (University of Chicago Press), Freedom Summer (1988, Oxford University Press), which was awarded the 1990 C. Wright Mills Award as well as being a finalist for the American Sociological Association's best book prize for 1991. His most recent book is Dynamics of Contention (2001, Cambridge University Press), with Sid Tarrow and Charles Tilly. He was elected to membership in the American Academy of Arts and Sciences in 2003.
W. Richard Scott received his Ph.D degree from the University of Chicago. He is now Professor Emeritus of Sociology, with courtesy appointments in the School of Business, School of Education, and School of Medicine, at Stanford University. He is the author or editor of more than twenty books, the most recent being Institutional Change and Healthcare Organizations 2002, with Ruef, Mendel and Caronna; Institutions and Organizations, 2001 (2nd ed), and Organizations: Rational, Natural and Open Systems 2003 (5th ed).
Mayer N. Zald is a member of the American Academy of Arts and Sciences. He has been Chairman of the Section on Occupations, Organizations and Work and the Section on Collective Behavior and Social Movements, both of the American Sociological Association. He has also been Vice-President and a Council Member of the ASA. A two time Fellow of the Center for Advanced Studies in the Behavioral Sciences, he is the author of numerous books and articles, including Organizational Change: The Political Economy of the YMCA (Chicago, 1970) and editor (with Doug McAdam and John McCarthy) of Comparative Perspectives on Social Movements (Cambridge, 1996).
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About us Our Mission: Goodwill changes lives every day by empowering people to increase their independence and reach their potential through education, health and employment. Our services include: Tuition-free, charter high school for grades 9-12 for students experiencing barriers to education. Tuition-free, charter high schools for adults that focuses on removing barriers to education by offering students flexible scheduling, tutoring, life coaching, child care, transportation, college credits and other resources. Direct hiring for Goodwill jobs, especially for job-seekers with employment barriers like a disability, criminal history or limited education. Job readiness, training and placement for individuals with barriers. Pre-natal and maternal health, parenting skills, child development and school readiness. Connections to resources for transportation, housing, child care, financial literacy and more. A child development center and preschool for children ages six weeks to five years.…
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multiple genres, used booksProfil professionnel du vendeur
Goodwill of Central and Southern Indiana
1635 West Michigan Street
Indianapolis, IN Etats-Unis 46222
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