Spring Boot HR Management System : Organisatorisches HRMS - Human Resource Management System

Langue : allemand

Edité par Verlag Unser Wissen, 2024

6207110749 / 9786207110742

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Jede Organisation hat ihre eigenen Humanressourcen, um die internen und externen Personalaktivitäten durchzuführen. Unter den gesamten Personalaktivitäten ist die Verwaltung des Humankapitals, d. h. der Mitarbeiter, die wichtigste Aufgabe jeder Personalabteilung. Die Hauptfunktion der Personalabteilung besteht darin, die Daten der Mitarbeiter zu rekrutieren, zu verwalten und zu speichern, einschließlich ihrer persönlichen Informationen, wie z. B. ihre Arbeitsaufgaben, Arbeitsabläufe, zugewiesene Projekte, Gehälter und vieles mehr, was ihnen eine enorme Arbeitsbelastung ermöglicht. Um die Personalabteilung zu unterstützen, gibt es einige elektronisch basierte HR-Systeme, die HRMS (Human Resource Management System) genannt werden. Unternehmen sollten HRMS-Software mit einer großen Anzahl von Client-Server-Anwendungen, Dienstleistern und Kontrollinstrumenten pflegen.

N° de réf. du vendeur 9786207110742

Titre
Spring Boot HR Management System : Organisatorisches HRMS - Human Resource Management System
Auteur
Muthukumar K.
Éditeur
Verlag Unser Wissen
Année de publication
2024
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
allemand
ISBN à 10 chiffres
6207110749
ISBN à 13 chiffres
9786207110742
Poids de l'article
107 grammes
Dimensions
220x150x5 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Allemagne

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