Strategic Interviewing : How to Hire Good People

Langue : anglais

Edité par John Wiley & Sons Sep 2008, 2008

0470448253 / 9780470448250

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Neuware - Interviewing is one of the most effective ways to identify and attract employees who will be successful enough to stay. But few managers are adept at the skill. This book helps eliminate expensive errors of judgment by presenting readers with a set of behaviorally based interviewing strategies. Written by the faculty of the prestigious University of Michigan Executive Education Center--and based on one of their most popular courses--its seven-step 'Strategic Interviewing Approach' helps interviewers define the competencies candidates need to possess and make hiring decisions based on accurate predictions of the candidates' performance.

N° de réf. du vendeur 9780470448250

Titre
Strategic Interviewing : How to Hire Good People
Auteur
Richaurd Camp
Éditeur
John Wiley & Sons Sep 2008
Année de publication
2008
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0470448253
ISBN à 13 chiffres
9780470448250
Poids de l'article
298 grammes
Dimensions
229x152x11 mm

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