Sustainable Human Resource Management Strategies and Practices
Langue : anglais
Edité par Springer, Springer Dez 2024, 2024
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- Neuf

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The 2nd edition of Sustainable Human Resource Management: Strategies, Practices and Challenges delves into the evolving landscape of sustainable HRM. Replacing three chapters, it introduces fresh topics like 'Corporate Sustainability Business Strategy Context for Sustainable HRM,' 'High-Performance Sustainable Work Practices for Corporate Sustainability,' and 'Sustainable HRM for Employee Health and Well-being.' All chapters are updated with the latest developments since the 1st edition in 2019. This edition's significance lies in its role in academic curricula worldwide, meeting the demand for sustainable HRM courses and aiding research expansion. As businesses align with sustainability goals, this book becomes a guide for HR and line managers, fostering integrated economic, social, and environmental outcomes.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 320 pp. Englisch.
N° de réf. du vendeur 9789819786879
- Titre
- Sustainable Human Resource Management Strategies and Practices
- Auteur
- Sugumar Mariappanadar
- Éditeur
- Springer, Springer Dez 2024
- Année de publication
- 2024
- État de l'article
- Neu
- Reliure
- Buch
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 9819786878
- ISBN à 13 chiffres
- 9789819786879
- Édition
- 2ème Édition
- Poids de l'article
- 645 grammes
- Dimensions
- 241x160x23 mm
The 2nd edition of Sustainable Human Resource Management: Strategies, Practices and Challenges delves into the evolving landscape of sustainable HRM. Replacing three chapters, it introduces fresh topics like 'Corporate Sustainability Business Strategy Context for Sustainable HRM,' 'High-Performance Sustainable Work Practices for Corporate Sustainability,' and 'Sustainable HRM for Employee Health and Well-being.' All chapters are updated with the latest developments since the 1st edition in 2019. This edition's significance lies in its role in academic curricula worldwide, meeting the demand for sustainable HRM courses and aiding research expansion. As businesses align with sustainability goals, this book becomes a guide for HR and line managers, fostering integrated economic, social, and environmental outcomes.
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À propos de l’auteur
Dr. Sugumar Mariappanadar is a Discipline Leader - HRM and Management at the Peter Faber Business School at the Australian Catholic University. He is recognised internationally as an acclaimed researcher in developing sustainable HRM from 'concept' to a 'field' since 2003. He is a Fellow of the College of Organisational Psychology (APS) and a certified academic with AHRI. He has over 50 research publications, instrumental in reshaping international work health and safety standards like GRI-403 (2018) by the Global Reporting Initiative. He was the past Co-Editor-in-Chief, Australasian Journal of Organisational Psychology, published by the College of Organisational Psychology, APS (2015 - 2018). He has made direct contributions to introducing a full course on sustainable HRM in the management/HRM curriculum around the world (e.g., Australia, New Zealand, India, Belgium, Indonesia, Brazil, the Netherlands, the US, and the UK etc., ). The ingenious Management Analytics software he co-developed provides insightful management solutions, potentially translating into multi-million-dollar savings, underscoring his dedication to evidence-based strategies.
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Impressum Thorsten Retsch Buchversand Mimpf2000 Oberölschnitz 16 95517 Emtmannsberg Deutschland Telefon: 09209-2023188 Email: mimpf2000@online.de USt-ID-Nr.: DE 235096871 Wir führen gebrauchte Bücher aus allen Sparten der Literatur
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Alternative Streitbeilegung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform für die außergerichtliche Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, aufrufbar unter http://ec.europa.eu/odr.
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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