Teams Built for Success (Paperback)
Langue : anglais
Edité par Solution Tree, 2026
- Livre broché
- Neuf
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Paperback. Strong teams are intentionally built through trust, connection, and a shared vision. Authors Shawn Creswell and Katy Sue Traicoff use the Team Trail Map to move educators from compliance to true investment. Through reflection and proven strategies, build collaborative teams and strengthen relationships, fostering collective commitments. Use this step-by-step guide to create cohesive, effective teams in which every member feels valued. K-12 teachers and administrators can use this book to: Build strong working relationships that embrace unique values, experiences, and skillsEngage in authentic, productive conversations that promote trust and collaborationCreate a team vision based on all members' input and shared interestsDevelop action plans and establish expected team practices, norms, roles, and contributionsMonitor and reflect on ongoing progress to attain goals and sustain team growth Contents: Introduction Chapter 1: Finding the Trailhead by Exploring Team Experiences and Values Chapter 2: Mapping the Trail for a Shared Team Vision Chapter 3: Following the Trail Together as One Team Chapter 4: Strengthening Your Journey Through Productive Conversations Chapter 5: Reaching the Summit Together Epilogue References and Resources Index Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9798893740974
- Titre
- Teams Built for Success (Paperback)
- Auteur
- Shawn Creswell
- Éditeur
- Solution Tree
- Année de publication
- 2026
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 13 chiffres
- 9798893740974
Strong teams are intentionally built through trust, connection, and a shared vision. Authors Shawn Creswell and Katy Sue Traicoff use the Team Trail Map to move educators from compliance to true investment. Through reflection and proven strategies, build collaborative teams and strengthen relationships, fostering collective commitments. Use this step-by-step guide to create cohesive, effective teams in which every member feels valued.
K–12 teachers and administrators can use this book to:
- Build strong working relationships that embrace unique values, experiences, and skills
- Engage in authentic, productive conversations that promote trust and collaboration
- Create a team vision based on all members’ input and shared interests
- Develop action plans and establish expected team practices, norms, roles, and contributions
- Monitor and reflect on ongoing progress to attain goals and sustain team growth
Contents:
Introduction
Chapter 1: Finding the Trailhead by Exploring Team Experiences and Values
Chapter 2: Mapping the Trail for a Shared Team Vision
Chapter 3: Following the Trail Together as One Team
Chapter 4: Strengthening Your Journey Through Productive Conversations
Chapter 5: Reaching the Summit Together
Epilogue
References and Resources
Index
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Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
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