Unequal Britain at Work [Hardcover] Felstead, Alan; Gallie, Duncan and Green, Francis
Langue : anglais
Edité par Oxford University Press, 2015
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- Occasion
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- Titre
- Unequal Britain at Work [Hardcover] Felstead, Alan; Gallie, Duncan and Green, Francis
- Auteur
- Felstead, Alan [Editor]; Gallie, Duncan [Editor]; Green, Francis [Editor];
- Éditeur
- Oxford University Press
- Année de publication
- 2015
- État de l'article
- Very Good
- Reliure
- Hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0198712847
- ISBN à 13 chiffres
- 9780198712848
- Poids de l'article
- 25 onces
- Dimensions
- 9x0x6
- Catalogues du vendeur
- European History
The book is concerned both with wage and non-wage inequalities (focusing, in particular on skills, training, task discretion, work intensity, organizational participation, and job security), and how these inequalities relate to class, gender, contract status, unionisation, and type of employer. Amid rising wage inequality there has nevertheless been some improvement in the relative job quality experienced by women, part-time employees, and temporary workers. Yet the book reveals the remarkable persistence of major inequalities in the working conditions of other categories of employee across periods of both economic boom and crisis.
Beginning with a theoretical overview, before describing the main data series, this book examines how job quality differs between groups and across time.
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À propos de l’auteur
Duncan Gallie is Professor of Sociology, University of Oxford and Emeritus Fellow of Nuffield College, Oxford. His research has examined the changing nature of job quality both in Britain and Europe, the social consequences of unemployment and attitudes to inequality. His most recent book is Economic Crisis, Quality of Work and Social Integration (Oxford University Press, 2013). He has been Vice-President and Foreign Secretary of the British Academy.
Francis Green is Professor of Work and Education Economics at the ESRC Centre for Learning and Life Chances in Knowledge Economies and Societies (LLAKES), Institute of Education, UCL. His research focuses on skills, training, work quality and industrial relations issues. His most recent book is Skills and Skilled Work: An Economic and Social Analysis (Oxford University Press, 2013). He is a regular consultant on skills and job quality issues with national governments and international organisations such as the OECD, ILO and the European Commission.
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Spécialité
Scholarly books in the humanities., Renaissance Studies, Medieval Studies, Ancient Greece and Rome, Byzantine Studies, Early Modern Europe, Late Antiquity, Religion and Theology, Church History, Early MusicProfil professionnel du vendeur
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