The Wiley Handbook of Global Workplace Learning
Langue : anglais
Edité par Wiley, 2019
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N° de réf. du vendeur BN169810
- Titre
- The Wiley Handbook of Global Workplace Learning
- Éditeur
- Wiley
- Année de publication
- 2019
- État de l'article
- gut
- Reliure
- Hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1119226996
- ISBN à 13 chiffres
- 9781119226994
- Édition
- 2019.
- Poids de l'article
- 2 000 grammes
Inclusive Guide Provides Practical Applications for Workplace Education Theory from Diverse Perspectives
The Wiley Handbook of Global Workplace Learning explores the field of workplace education using contributions from both experts and emerging scholars in industry and academia. Unlike many previously published titles on the subject, the Handbook focuses on offering readers a truly global overview of workplace learning at a price point that makes it accessible for independent researchers and Human Resources professionals.
Designed to strike a balance between theory and practice, the Handbook provides a wealth of information on foundational topics, theoretical frameworks, current and emerging trends, technological updates, implementation strategies, and research methodologies. Chapters covering recent research illustrate the importance of workplace learning topics ranging from meditation to change management, while others give pragmatic and replicable applications for the design, promotion, and implementation of impactful learning opportunities for employees at any company, regardless of industry. A sampling of topics addressed includes:
- "Using an Experiential Learning Model to Design an Assessment Framework for Workplace Learning"
- "Measuring Innovative Thinking and Acting Skills as Workplace-Related Professional Competence"
- Multiple chapters specifically addressing international business, such as "Competency in Globalization and Intercultural Communication", "Global Strategic Planning" and "Global Talent Management"
- Research and recommendations on bridging generational and cultural divides as well as addressing employee learning disabilities
With its impressive breadth of coverage and focus on real-world problem solving, this volume serves as a comprehensive tool for examining and improving practices in global workplace learning. It will prove to be a valuable resource for students and recent graduates entering the workforce and for those working in Human Resources and related fields.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
VANESSA HAMMLER KENON, EdD, is the Associate Vice President of Information Management & Technology at the University of Texas at San Antonio (UTSA), San Antonio, TX. She also lectures in the UTSA College of Education and Human Development. She has held positions of instruction, leadership and management at institutions of higher education for more than 24 years.
SUNAY VASANT PALSOLE, PhD, is the Assistant Vice Chancellor for Engineering Remote Education in the Texas A&M University system. He has taught and held administrative and leadership positions in higher education institutions for more than 15 years.
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Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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Exceptions au droit de rétractation
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Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden. Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren.
Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist.
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie hier finden: http://ec.europa.eu/consumers/odr