Women in Business : The Changing Face of Leadership
Langue : anglais
Edité par Praeger, 2007
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- Neuf
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- Titre
- Women in Business : The Changing Face of Leadership
- Auteur
- Werhane, Patricia Hogue; Posig, Margaret; Gundry, Lisa; Ofstein, Laurel; Powell, Elizabeth
- Éditeur
- Praeger
- Année de publication
- 2007
- État de l'article
- New
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0275994546
- ISBN à 13 chiffres
- 9780275994549
Despite enormous strides in the status of women in business, female CEOs of Fortune 500 companies can be counted on two hands, and less than 15 percent of Fortune 500 board seats are held by women. These daunting statistics, however, belie another phenomenon: The iceberg of male domination in the boardroom is beginning to break up and melt. More and more women are assuming positions of real leadership. And it's none too soon. With the increasing diversity of the workforce, businesses need the wisdom successful female executives can offer. To encourage more women to step up to the plate, this book tells many stories of perseverance and inventiveness. But it digs deeper to reveal common qualities and characteristics that reflect a style of leadership that is in stark contrast—in every major dimension, from communication styles to team building to crisis management—to the traditional, white-male model that has dominated practice, theory, and management education. While men tend to be transactional leaders, the women profiled in this book are nothing less than inspiring, transformational leaders. The result is an incisive, engaging, thought-provoking, and ultimately empowering narrative that will serve as a guide for women now entering, progressing, and leading in the workplace—as well as the men with whom they work.
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À propos de l’auteur
Margaret Posig is an Associate Professor of Management in the Charles H. Kellstadt Graduate School of Business at DePaul University. Her articles have appeared in the Journal of Occupational Health Psychology, Women in Management Review, Journal of Managerial Issues, and the Journal of Business Ethics, among others. She teaches courses in organizational leadership and change management, and leadership in sports.
Lisa Gundry is Professor of Management in the Charles H. Kellstadt Graduate School of Business at DePaul University, where she teaches courses in creativity and innovation in business and entrepreneurship. She is the coauthor of five books and has published numerous journal articles and book chapters.
Laurel Ofstein is an Instructor in the Department of Management at the Charles H. Kellstadt Graduate School of Business at DePaul University, where she teaches courses in business creativity and entrepreneurship.
Elizabeth Powell is an Assistant Professor of Business Administration at the Darden Graduate School of Business Administration at the University of Virginia. The author of several case studies, she has presented her research at the Conference on Corporate Communication, the Management Communication Association, and the National Communication Association.
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