How to Work with and Lead People Not Like You : Practical Solutions for Today's Diverse Workplace

Kelly McDonald

51 évaluations par Goodreads

Langue : anglais

Edité par Wiley Aug 2017, 2017

1119369959 / 9781119369950

Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006

Livre relié

Etat: Neuf

EUR 35,97

EUR 35,00 expédition 
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

Quantité disponible : 2 disponibles

Ajouter au panier
Retours gratuits sous 30 jours

A propos de cet article

Neuware - If you're in a diverse team, you know employee differences can cause miscommunication, lower trust, and hurt productivity. . . It doesn't have to be this way!The people you work with may be from a different generation, different culture, different race, different gender, or just a different philosophy toward work and life in general, but you need to work together toward a common goal. How to Work With and Lead People Not Like You explains how to dial down the differences, smooth out the friction, and play upon each other's strengths to become more effective, more productive, and less stressed. The keys are to find the common ground and identify hidden conflicts that are hurting productivity.Many people shudder at the prospect of working with diverse groups of people, but they can't voice their fear or anxiety. At work, it's not OK or politically correct to say, 'I'm uncomfortable with this person.' In fact, if you do say something along those lines, your job may be at risk. Your company may terminate you for not being on the 'diversity bandwagon.' So you keep quiet and you keep your thoughts to yourself. But deep down, you are uncomfortable.If you feel like this, it doesn't mean you're racist, sexist, ageist, homophobic, or any other negative label. It means you're struggling.You're struggling to understand people, cultures, or values that are unfamiliar to you. You're struggling to do your job with teammates and coworkers who may have very different viewpoints or different approaches to communication than you have. You're struggling to overcome differences and pull together to achieve high performance at work.Whether you're leading a diverse team, working in a challenging cross-cultural environment, or simply working with people who are 'not like you,' you need to be able to get along with everyone as a team, to get the work done. This book explains the skills you need to communicate, motivate, and inspire people to collaborate--even if they have very different values, lifestyles, or priorities.\* Learn key steps that bring cohesion to diversity\* How to have a constructive conversation about working alongside people who are different\* The four magic words that make this easier and smooth over friction\* What not to say--and why\* Learn to set aside differences and get things done\* Learn how to handle a racist, sexist, homophobic or offensive remark in a professional way\* Retain your sanity when colleagues drive you crazyThe changing demographics of today's workforce bring conflicting viewpoints, perspectives, approaches, skills, habits, and personalities together in one place; whether that leads to synergy or catastrophe is up to you. How to Work With and Lead People Not Like You helps you turn a hurdle into an advantage so you or your team can do more, achieve more, and enjoy the ride. …

N° de réf. du vendeur 9781119369950

Titre
How to Work with and Lead People Not Like You : Practical Solutions for Today's Diverse Workplace
Auteur
Kelly McDonald
Éditeur
Wiley Aug 2017
Année de publication
2017
État de l'article
Neu
Reliure
Buch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
1119369959
ISBN à 13 chiffres
9781119369950
Poids de l'article
397 grammes
Dimensions
235x157x14 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Allemagne

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006

Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis

Article7 à 10 jours ouvrés5 à 7 jours ouvrés
Premier articleEUR 35,00EUR 45,00
Les délais de livraison sont fixés par les vendeurs et varient en fonction du transporteur et du lieu. Les commandes transitant par les douanes peuvent être retardées et les acheteurs sont responsables de tous les droits ou frais associés. Les vendeurs peuvent vous contacter au sujet de frais supplémentaires afin de couvrir toute augmentation des coûts d'expédition de vos articles.

Modes de paiement

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Chèque
  • Paypal
  • Virement bancaire

Description de la boutique

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Spécialité

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Profil professionnel du vendeur

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Allemagne 37574

Empreinte

Informations sur le vendeur:

AHA-BUCH GmbH
représenté par le directeur général Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemagne
Téléphone: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
inscrit à Registre du commerce Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691

Modes alternatifs de règlement des différends :
La Commission européenne fournit une plate-forme de règlement extrajudiciaire des litiges en ligne (plate-forme ODR), accessible sous https://ec.europa.eu/odr.

Nous sommes membres de l’initiative « FairCommerce » depuis le 25.05.2018.
Pour plus d’informations, voir www.fair-commerce.de.