Workforce Mobility using the example of the Solvay Group : Human Resource Management
Langue : anglais
Edité par GRIN Verlag, 2010
- Livre broché
- Neuf
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006
Etat: Neuf
EUR 17,95
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierA propos de cet article
Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2009 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1,5, , language: English, abstract: Today's business world is in many ways different as it used to be 40-60 years ago. One of such dissimilarity concerns the staff turnover. Whereas in the 1950's, 60's and 70's many employees used to work their entire life in only one or two companies the employment culture changed drastically to this day in this regard. Nowadays enterprises have to deal with (early) retirement issues form the so called baby boomer generation and beyond this it is much more common to change workplaces every few years too. Present figures underline that the annual 2005/06 voluntary turnover rate for the US was circa 23.4% which was an increase by 0.7% from the previous year. Although this high value might be specific to the US, another survey identified this rate for the UK in 'old Europe' still to be 17.3% in 2007. These numbers are especially for companies worrying because each job change also means a loss of money. Including the direct costs (e.g. recruitment, selection and training) as well as the indirect ones (e.g. loss of expertise, increased workloads for colleagues plus morale effects on employees) researchers estimate costs between 30% of yearly salary of entry-level staff and up to 400% for high-level employees. Since the impact for firms seems to be significant it has to be their goal to minimize the potential turnover causes. Regarding the UK survey the key ones are change of career (55%), promotion outside of organization (45%), level of payment (41%) and lack of career opportunities (33%). The good thing is that based on a US study the majority of asked business executives, namely over 80% in 2008 against 41% in 2007, realized the top priority of employee retention and its effect on the company overall performance. One firm that was always not as strongly affected as others from high staff turnover but still suffered from it is the Solvay Group. Due to its growing international strategic orientation, the enterprise underwent a restructuring process until 2007 and managed in this course to improve one of the key retention aspects, namely its workforce mobility program. In line with the homonymous human resource issue, the author will initially state the different mobility types including their determinants. After emphasizing the close link between the retention tool of talent management and international mobility including current survey data it will be analyzed how successful Solvay uses its expatriate program to gain a competitive advantage.[.]. …
N° de réf. du vendeur 9783640775071
- Titre
- Workforce Mobility using the example of the Solvay Group : Human Resource Management
- Auteur
- Christian Baumann
- Éditeur
- GRIN Verlag
- Année de publication
- 2010
- État de l'article
- Neu
- Reliure
- Taschenbuch
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 3640775074
- ISBN à 13 chiffres
- 9783640775071
- Poids de l'article
- 45 grammes
- Dimensions
- 210x148x2 mm
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de la quatrième de couverture
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
AHA-BUCH GmbH
Einbeck, Allemagne
Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006
Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis
| Article | 30 à 40 jours ouvrés | 7 à 14 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 60,23 | EUR 70,23 |
Modes de paiement
- Chèque
- Paypal
- Virement bancaire
Description de la boutique
Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.
Spécialité
Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & StudiumProfil professionnel du vendeur
AHA-BUCH GmbH
Garlebsen 48
Einbeck, Allemagne 37574
Conditions de vente
Empreinte
Informations sur le vendeur:
AHA-BUCH GmbH
représenté par le directeur général Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemagne
Téléphone: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
inscrit à Registre du commerce Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Modes alternatifs de règlement des différends :
La Commission européenne fournit une plate-forme de règlement extrajudiciaire des litiges en ligne (plate-forme ODR), accessible sous https://ec.europa.eu/odr.
Nous sommes membres de l’initiative « FairCommerce » depuis le 25.05.2018.
Pour plus d’informations, voir www.fair-commerce.de.
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.
Conditions d'expédition
Nous expédions votre commande après les avoir reçues
pour les articles disponibles au plus tard 24 heures,
pour les articles avec un approvisionnement de nuit au plus tard 48 heures.
Dans le cas où nous devons commander un article auprès de notre fournisseur, notre délai d’expédition dépend de la date de réception des articles, mais les articles seront expédiés le jour même.
Notre objectif est d’envoyer les articles commandés de la manière la plus rapide, mais aussi la plus efficace et la plus sécurisée à nos clients.