Patrick Gilbert

Docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches en gestion et en psychologie, Patrick GILBERT est Professeur émérite à l’IAE Paris (Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne). Il est venu à l’université après une carrière dans de grandes entreprises industrielles et dans un organisme d’études. Ses travaux actuels portent sur la transformation des organisations et se focalisent sur l’instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les conduites humaines. Il est membre du bureau de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française et directeur de la série « Changements technologiques et ressources humaines » chez ISTE.