Philippe Pierre

Spécialiste du Management Interculturel. Docteur en sociologie de Sciences-Po, Philippe Pierre a réalisé son parcours professionnel dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il a d'abord exercé dans le secteur pétrolier puis a été notamment DRH PCI/Division Luxe de L'Oréal et Directeur de la formation de la Division Coiffure de L'Oréal (8000 collaborateurs). Il est aujourd'hui consultant. Expert APM et Germe, depuis plus de dix ans.

* Il pilote plusieurs programmes de formation en management à Sciences Po Paris. Il a codirigé le Master de Management Interculturel de Paris Dauphine avec Jean- François Chanlat pendant dix années. Conférencier et formateur reconu, il enseigne dans plusieurs institutions internationales (HEC Genève, ESSEC...) depuis plus de quinze années en liant pratique de terrain et apports théoriques.

* Tout en poursuivant une carrière opérationnelle - à temps plein - de dirigeant (Total puis L’Oréal pendant plus de 13 années), et aujourd'hui de consultant, formateur et speaker, Philippe Pierre a publié 14 ouvrages ou numéros de revues scientifiques, 22 chapitres d’ouvrages collectifs, plus de 50 articles dans des revues à comités de lecture, 18 compte-rendus d’ouvrages et dirigé plus de 30 mémoires ou thèses professionnelles. Il milite depuis toujours pour un plus grand rapprochement entre perspectives théoriques et dimensions de la pratique en contexte multiculturel.

* Philippe Pierre intervient dans les domaines de la gestion des talents, de la lutte contre les discriminations, de la performance des équipes diversifiées, de la mobilité des cadres, de la gestion des ressources humaines, du leadership et des universités d'entreprise.