Evalde Mutabazi

• Professeur à l’EM Lyon depuis plus de plus de 20 ans, Evalde MUTABAZI mène des activités de recherche et d’enseignement, de conseil et de formation permanente des cadres au sein des entreprises en Afrique et en Europe.

• Spécialisé en management interculturel et en gestion de changements notamment liés aux rapprochements d’entreprises (alliances, fusions, acquisitions), ses prestations en matière de formation, de conférence ou de coaching portent également sur la construction et le management d’équipes multiculturelles et l’accompagnement de dirigeants et cadres des entreprises en contextes multiculturels. Pour lui, le passage de la diversité à l’interculturalité correspond, dans le contexte mondial actuel, à un défi et un processus d’apprentissage que les hommes et les organisations actuelles sont amenés à réaliser tout au long de leur vie.

• Auteur de nombreux articles ou chapitres d’ouvrages spécialisés sur ces thèmes, il a publié chez Eyrolles, « Management international des ressources humaines… » en 1994 et plus récemment avec Philippe PIERRE « Pour un management interculturel. De la diversité à la reconnaissance en entreprise » Editions L’Harmattan.

• Docteur en sociologie à l’IEP de Pari), il coordonne plusieurs programmes à l’EM Lyon en parallèle avec son activité de recherche, de formation et de coaching en entreprises essentiellement en Afrique et en Europe

Pour mieux le connaître, aller sur www.mutabazi.com