Claude KOENIG

Ingénieur Arts et Métiers, j’ai travaillé une dizaine d’années dans l’industrie avant de me tourner vers les services et d’embrasser une carrière de chasseur de têtes.

Ce métier-passion que j'ai exercé pendant trente années m’a permis de côtoyer les dirigeants de dizaines d’entreprises, dont certaines de renom, et d’acquérir une vision fine du fonctionnement du monde des affaires.

J’ai interviewé plusieurs dizaines de milliers de candidats, ce qui a été un enrichissement considérable sur le plan humain et m’a permis de bien connaitre les relations sociales dans le monde de l’entreprise et du travail.

De cette expérience sont né deux ouvrages :

"Le Guide du recruteur occasionnel", qui s'adresse à tout manager en situation de recrutement, avec l'objectif de lui fournir un guide méthodologique pour professionnaliser son approche du recrutement.

Le second, "Candidats, réussissez vos entretiens de recrutement", s'adresse aux candidats souhaitant aborder leur recherche d'emploi avec efficacité. On conseille souvent aux candidats d'avoir plusieurs CV. Je leur explique pourquoi et comment. J'explique également pourquoi certains candidats répondent à plus de mille annonces avant de trouver un nouveau job, alors que d'autres ne répondent qu'à une poignée d'annonces.

J'écris également des fictions :

"Le Gardien du temps" : le héros profite d'une machine à voyager dans le temps pour ses seuls buts personnels.

"Marionnettiste" : je suis un fan absolu des intrigues complexes. Je me suis lancé dans l’écriture de "Marionnettiste" avec l’objectif de mystifier le lecteur, à l’instar du film "Sixième sens". Des meurtres sont commis, mais par qui et pourquoi ? La police résout les affaires, mais le lecteur sait que les conclusions des enquêteurs sont erronées. Au lecteur de mener sa propre enquête : qui est Marionnettiste ? Quel est son mobile ?