Béatrix Charlier

Archéologue de formation et coach certifiée, Béatrix Charlier accompagne les collaborateurs, les équipes et les dirigeants d'entreprise pour s'adapter à un monde en pleine mutation en mettant au jour leurs talents.

En 2016, elle fonde P'OP, son cabinet conseil RH, qui met à disposition des entreprises une approche novatrice pour faire émerger les talents, améliorer la collaboration inter générationnelle et fédérer les équipes autour d'un projet commun : celui de l'engagement, que l'on soit BB, X, Y ou Z.

Forte de son expérience dans le coaching et l'enseignement, notamment à travers la conception et la coordination de projets européens auprès du CEDEFOP, le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, elle a créé des outils. Ces outils servent désormais les DRH et CEO, afin que l'entreprise d'aujourd'hui inspire les talents de demain.

Béatrix Charlier a également créé des tests pour détecter les intelligences et les talents des jeunes et des adultes.

P'OP c'est également un réseau de coaches certifiés dans les outils de détection et d’accompagnement des talents répartis sur la Belgique, le Luxembourg et la France.

Régulièrement, P’OP mène des enquêtes pour révéler les nouveaux besoins du terrain et en communiquer les résultats aux dirigeants afin de nourrir leur vision et leur stratégie.

Elle publie cet automne son premier livre pour transmettre le fruit de ses recherches de ces 15 dernières années et des quelques 5000 tests analysés. Elle le clame haut et fort : « Nous sommes tous intelligents et tous différents ! ».

Plus qu’une évidence, c’est une confiance qu’elle veut redonner aux enfants, aux étudiants, aux parents et aux adultes que nous sommes.