Marleth Morales M.

Marleth Morales M. se describe como una mujer en constante de-construcción y evolución. Nació en Barranquilla, Colombia, y desde su infancia soñaba con tener una familia con dos hijos, una niña y un niño. Su sueño se hizo realidad y ha formado un matrimonio con Andrés Ramírez y es mamá de Letizia y Lucas.

Tiene más de 18 años de experiencia profesional y es una referente en procesos de transformación, desarrollo personal y organizacional. Su pasión es el desarrollo de equipos autoorganizados a través del desarrollo del potencial de todas las personas.

Desde muy pequeña, su sueño era contribuir a transformar las organizaciones, por lo que estudió Ingeniería Industrial en la Universidad del Atlántico (2003) y unos años más tarde terminó su maestría en Ingeniería de la Universidad de los Andes (2009).

Tiene certificaciones como Agile Coach, Diseño Organizacional Adaptativo, Facilitación de equipos ágiles, Management 3.0, Coaching Ontológico, Gestión de Cambio (Prosci) y Scrum Master.

Su experiencia se enfoca en la gestión y la transformación organizacional, ágil, digital y de gobierno corporativo para tener una cultura que facilite poner el talento y la digitalización en la estrategia para la innovación en las organizaciones. Fue becada por la Universidad de los Andes y la Federación de Cafeteros para la cual diseñó el modelo de inteligencia de negocios.

Actualmente, es Jefe de la Oficina de Gestión Organizacional en AGROSAVIA. Fue consultora de PWC, en proyectos de rediseño organizacional y de arquitectura tecnológica. Cuenta con experiencia transversal en gestión de proyectos PMI, sistemas de control interno y administración de riesgos, optimización de cadena de suministro, sistemas integrados de gestión y acreditaciones de técnicas de laboratorio. Ha dirigido programas de auditoría y control financiero.

Dado su trabajo durante la pandemia, es considerada una reconocida influencer en LinkedIn, donde presenta temas relacionados con desarrollo personal y organizacional, liderazgo colectivo, comunicación interpersonal y justicia social.

Con su marca personal @marlethmoralesm, ofrece exitosos procesos de entrenamiento individual y grupal que facilitan la transformación de un liderazgo individual hacia uno colectivo usando cada una de las etapas del Método Delfín.

Actualmente, lidera procesos de investigación en comunicación organizacional y justicia social como palanca para el rediseño de organizaciones adaptativas.

 

Lo que significa @marlethmoralesm

Confianza, disciplina, conocimiento y experiencia para el desarrollo de tu potencial humano y tu realización personal y profesional.

Compromiso con los Mentores delfines del liderazgo

Transitar un proceso de transformación personal y profesional en el que puedas elevar tu potencial, mantener un balance de vida, vivir en abundancia y compartir las fortalezas que tienes para ponerlas al servicio de otras personas, equipos u organizaciones.

¿Dónde contactarla?

Puedes conocer más de ella y acceder a todo su portafolio de servicios a través de www.marlethmoralesm.com o encontrarla en las Redes sociales a través de los siguientes enlaces:

LinkedIn personal:

https://www.linkedin.com/in/marlethmoralesm/

LinkedIn empresarial:

https://www.linkedin.com/company/marlethmoralesm/

Instagram y Tiktok: @marlethmoralesm

Twitter: @marlethm

O también puedes acceder a todos ellos a través de https://linktr.ee/MarlethMoralesM