Richard Lacroix a une expérience professionnelle d’une trentaine d’années en entreprises. Il y a essentiellement tenu des postes de Directeur Administratif et Financier Groupe, souvent élargis à l’ensemble des fonctions support, sur des périmètres toujours internationaux. Il est intervenu dans des secteurs aussi variés que l’informatique hardware et software, la santé, l’agro-alimentaire, l’audit et le management de transition.
Les Ressources Humaines ont été présentes dans son périmètre fonctionnel, mais aussi dans ses activités extra-professionnelles. En effet, entre l’âge de 18 ans et de 50 ans, il a aidé bénévolement plus de 140 personnes à trouver un emploi car il a toujours eu à cœur d’améliorer la vie des individus en les aidant à accéder à leur poste idéal.
Depuis 2019, cette vocation l’a amené naturellement à se reconvertir dans le recrutement et la recherche de talents. Richard est actif sur toutes les fonctions support qu’il a souvent pilotées (Finance, RH, Achats Supply Chain, ADV, Juridique et SI) et sur les fonctions opérationnelles avec lesquelles il a souvent collaboré (DG, Commerciales et Techniques). Il accompagne les groupes français et étrangers de toutes tailles et de tous secteurs à renforcer leurs équipes de Middle et Top Managers en France et à l’étranger. Et il accompagne ses candidats dans leurs recherches et leur prise de fonctions.
Richard a rejoint en 2022 le cabinet FITCH BENNETT Partners en tant que Partner Executive Search.
Il a souhaité co-écrire ce guide pour partager avec vous son expérience riche des transitions de vie.