Frédéric Godart

Frédéric Godart est professeur en comportement organisationnel à l'INSEAD.

Normalien, il a obtenu un doctorat en sociologie à l'Université Columbia de New York. Il est également diplômé en sciences sociales et politiques de l'Université de Cambridge (Trinity College) au Royaume-Uni et en gestion de Sciences Po Paris.

Ses recherches portent sur la créativité des groupes et des organisations. Il se concentre sur les industries créatives (telles que les arts, la mode, la chaussure, le mannequinat, l'horlogerie). Il a reçu plusieurs prix prestigieux tels que le prix du meilleur article de la division Comportement organisationnel de l'Academy of Management en 2012 et le prix du meilleur article de la division Gestion des conflits de l'Academy of Management en 2017.

Il a été directeur académique du certificat de luxe de HEC Paris.

Il a publié ses recherches dans de nombreuses revues académiques de premier plan, telles que Organization Science, l'Academy of Management Journal, le Strategic Management Journal, Harvard Business Review, l'Annual Review of Sociology et Social Forces, ainsi que dans plusieurs ouvrages collectifs. Il est l'auteur de Unveiling Fashion: Business, Culture, and Identity in the Most Glamorous Industry (Palgrave MacMillan, 2012) et (avec Jacques Neatby) de Leadership Team Alignment: From Conflict to Collaboration (Stanford University Press, 2023).