Cory Smith

Depuis plus de vingt ans, j’ai le privilège de diriger des initiatives d’innovation, de transformation et de technologies émergentes pour des entreprises du Fortune 100 et des organisations à but non lucratif à l’échelle mondiale. Mais au-delà de la gestion du changement, j’aide les organisations à lui donner du sens, à le traverser avec confiance et à construire quelque chose de meilleur de l’autre côté.

J’ai toujours été fasciné par le champ des possibles—surtout là où se croisent stratégie, technologie et expérience humaine. Que ce soit pour développer une équipe d’innovation performante, générer de la valeur grâce à l’IA et à l’automatisation, ou repenser un processus obsolète qui freine les gens—j’aime transformer la complexité en clarté et les visions en résultats concrets.

Au fil des années, je me suis forgé une réputation dans les domaines suivants :

‣ Élaborer des stratégies d’innovation alignées sur des résultats business concrets

‣ Faire passer les technologies émergentes (IA, GenAI, XR, Web3) de l’expérimentation à un impact à l’échelle de l’entreprise

‣ Mener des programmes de transformation avec des résultats mesurables (et pas seulement des slides et du jargon)

‣ Aider les équipes à trouver de la clarté dans l’ambiguïté et de l’élan dans l’incertitude

‣ Relier les parcours clients aux chaînes de valeur pour générer un vrai changement

J’ai également travaillé en étroite collaboration avec des dirigeants pour affiner les modèles Agile, repenser le fonctionnement des équipes et intégrer la voix du client dans chaque décision stratégique. Il ne s’agit pas seulement de technologie—il s’agit d’autonomiser les personnes et de construire des écosystèmes résilients, centrés sur l’expérience et tournés vers l’avenir.