Caroline Imbert

Caroline Imbert est ingénieur de formation et a exercé pendant plus de 13 ans des fonctions de management opérationnel et stratégique dans des univers scientifiques et techniques au sein d’une grande entreprise française.

Elle a par ailleurs occupé des postes de chef de projet avec une forte composante de conduite du changement et de transformation culturelle.

Elle est également coach interne et accompagne des managers.

Elle utilise fréquemment ses compétences de facilitation en intelligence collective, avec l'intention de développer la responsabilisation et créer les conditions de la confiance et de la motivation au sein des équipes, vecteurs de performance pour l'entreprise.