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Edité par Vahlen; 1. Edition (29. Juni 2022), 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
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Langue: allemand
Edité par Vahlen Franz Gmbh Jun 2022, 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
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Ajouter au panierBuch. Etat : Neu. Neuware -Für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen.Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Diese Unterstellung macht den Einzelnen zum Puffer, der genötigt wird, jedes Organisationsversagen aufzufangen ? eine Aufgabe, an der man nur scheitern kann. Statt das Verhalten der Einzelnen heroisch zu glorifizieren oder therapeutisch zu problematisieren, interessieren uns die Verhältnisse, in denen sich dieses Verhalten abspielt.Dieses Buch richtet den Blick deshalb auf die Funktionslogiken der Organisation. Statt die Menschen mit Coachings und Identifikationsappellen zu bearbeiten, um sie an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen, wäre es hilfreich, die Organisationsstrukturen an die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und der Arbeitsabläufe anzupassen. 253 pp. Deutsch.
Edité par Valby, Det Schonbergkse Verlag,, 1969
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Langue: allemand
Edité par Vahlen Franz Gmbh Jun 2022, 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Ajouter au panierBuch. Etat : Neu. Neuware -Für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen.Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Diese Unterstellung macht den Einzelnen zum Puffer, der genötigt wird, jedes Organisationsversagen aufzufangen - eine Aufgabe, an der man nur scheitern kann. Statt das Verhalten der Einzelnen heroisch zu glorifizieren oder therapeutisch zu problematisieren, interessieren uns die Verhältnisse, in denen sich dieses Verhalten abspielt.Dieses Buch richtet den Blick deshalb auf die Funktionslogiken der Organisation. Statt die Menschen mit Coachings und Identifikationsappellen zu bearbeiten, um sie an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen, wäre es hilfreich, die Organisationsstrukturen an die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und der Arbeitsabläufe anzupassen. 253 pp. Deutsch.
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Langue: allemand
Edité par Vahlen Franz Gmbh Jun 2022, 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
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Edité par Vahlen Franz Gmbh Jun 2022, 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
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Ajouter au panierBuch. Etat : Neu. Neuware -VorteileVahlen Franz GmbH, Wilhelmstr. 9, 80791 München 253 pp. Deutsch.
Langue: allemand
Edité par Vahlen Franz Gmbh Jun 2022, 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
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Ajouter au panierBuch. Etat : Neu. Die Humanisierung der Organisation | Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert | Kai Matthiesen (u. a.) | Buch | 256 S. | Deutsch | 2022 | Vahlen Franz GmbH | EAN 9783800667574 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, 80801 München, info[at]vahlen[dot]de | Anbieter: preigu.
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Edité par Vahlen; 1. Edition (29. Juni 2022), 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
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Edité par Vahlen Franz Gmbh Jun 2022, 2022
ISBN 10 : 3800667576 ISBN 13 : 9783800667574
Vendeur : Books-by-Floh, Paderborn, Allemagne
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