Jesse Jacoby

Jesse Jacoby écrit pour le manager que personne n'a formé.

Il est fondateur et dirigeant d'Emergent, un cabinet de conseil basé à Denver, spécialisé dans la conduite du changement, les transitions de leadership et la réussite des nouveaux dirigeants. Depuis plus de vingt ans, il accompagne managers et dirigeants, du premier poste d'encadrement aux fonctions exécutives, au sein d'entreprises du Fortune 500 comme PepsiCo, Gap Inc., Walgreens et Lowe's, ainsi que dans des entreprises de taille intermédiaire et des startups en forte croissance. Les programmes qu'il a conçus ont aidé des milliers de managers à prendre leurs fonctions avec confiance.

Son premier livre, The Emergent Manager: Field Guide to Your First Six Months as a Manager, est né d'un constat qui revenait sans cesse : les managers qui réussissent sont rarement les plus doués. Ce sont ceux qui abordent la transition avec un plan.

Jesse est titulaire d'un MBA de l'université Johns Hopkins et d'un master en communication. Il écrit et intervient sur le leadership, le management et le changement.