Paul Gibbons

**Paul Gibbons est l’auteur de huit livres, dont trois best-sellers sur Amazon. Son livre le plus récent, *Adopting AI*, a été qualifié de « livre de l’année sur l’IA » en 2025. Il donne des conférences et anime des ateliers pour les dirigeants d’entreprise sur cinq continents et en trois langues.**

Paul suggère que les questions les plus urgentes de ce siècle sont triples.

Premièrement, comment pouvons-nous équilibrer les bienfaits du monde des affaires—qui a sorti des milliards de personnes de la pauvreté et permis la collaboration et l’innovation à l’échelle mondiale—avec son potentiel de nuisance : fraude à la consommation, bulles financières, destruction de l’environnement, effondrement des communautés et corruption de la démocratie ?

Deuxièmement, comment orienter l’intelligence artificielle vers des fins humanistes (sa vision centrée sur l’humain) ?

Troisièmement, comment utiliser la science et la raison—et non la pseudoscience, les mythes, les gourous, les charlatans et les dogmes—pour prendre de meilleures décisions dans nos vies et pour notre société ?

Ancien banquier d’investissement, consultant, professeur et PDG, Paul a travaillé chez IBM, Morgan Stanley, Citigroup et PwC. En 2001, il a fondé *Future Considerations*, qui est devenue la société de conseil en leadership la plus respectée d’Europe. Il l’a revendue en 2011.

Son premier livre, *The Science of Organizational Change*, est classé parmi les dix meilleurs ouvrages sur le changement organisationnel de tous les temps. Ce livre a déconstruit le jargon managérial en s’appuyant sur les recherches du XXIᵉ siècle en sciences humaines : philosophie, économie, sciences politiques, santé publique, psychologie, neurosciences, sociologie et histoire.

Fin 2020, il a publié *The Spirituality of Work and Leadership*, un ouvrage qui puise dans des dizaines de traditions spirituelles et dans la pensée des grands philosophes du XXᵉ siècle pour aider les lecteurs à trouver du sens, de la joie et un but dans leur vie.

En 2017, Paul est devenu Fellow de la Royal Society of Arts. En 2016, il a été reconnu comme l’un des « 30 meilleurs experts mondiaux » en culture organisationnelle et, en 2008, *CEO Magazine* l’a désigné comme l’un des deux « Super Coaches de PDG ». Il est apparu dans *The Wall Street Journal*, *The Financial Times*, *The Guardian* et *The Independent*.

Paul est titulaire de diplômes en biochimie, philosophie et psychologie, ainsi que d’études postuniversitaires en économie et neurosciences. Il a enseigné l’éthique des affaires et le leadership dans certaines des meilleures écoles de commerce au monde. Il vit dans le Colorado avec ses deux jeunes fils, siège au conseil d’administration de l’*Institute for Enterprise Ethics* de Denver et participe à des mindsports tels que les échecs, le bridge, les MOBA et le poker.