Thierry Nadisic

Pr. Dr. Thierry Nadisic, chercheur en sciences du comportement

Thierry Nadisic, docteur en comportement organisationnel de HEC Paris et agrégé en économie et gestion est Professeur à EM Lyon, campus de Paris.

• Ses recherches sur les comportements humains, qui ont pour thèmes l’épanouissement, la justice organisationnelle, les émotions, l’intelligence artificielle, le leadership et la transformation managériale sont publiées dans des revues académiques internationales en management et psychologie des organisations. Il a reçu le prix de la fondation HEC de la thèse en 2009 et a coécrit en 2010 chez Routledge Academic l’ouvrage Social justice and the experience of emotion. En 2016, il a reçu le prix annuel de la meilleure recherche attribué par l’Association Francophone de gestion des ressources humaines. En 2023 il a reçu le Merit Summit Award en développement du leadership. Il est membre du comité directeur de la revue Science et bonheur. Ses derniers livres : « Leadership experience » (Dunod, 2024), « Le Grand 8 : de la formation à la transformation managériale » (PUG, 2021), « S’épanouir en temps de crise » (Eyrolles, 2021), « Le management juste » (UGA, 2023).

• Thierry Nadisic accompagne des managers, des dirigeants, des équipes, des comités de direction et des entreprises pour développer leur coopération et la réussite de leurs projets. Il conçoit et dirige des programmes sur mesure d’accompagnement à la transformation managériale. Il est aussi formateur et conférencier en leadership et management et sur des thèmes comme la justice sociale, l’épanouissement, les émotions, l’intelligence artificielle, l’engagement, la reconnaissance, l’accompagnement du changement. Il intervient dans les MBAs de l’EMLyon, d’ECNU à Shanghai, de BUPT à Pékin. Il a accompagné de nombreuses entreprises dont par exemple ADECCO, ATOS, BOTANIC, BPCE, CERBA HEALTH CARE, CHANEL, CITROEN, CREDIT AGRICOLE, ENGY, GRT GAZ, KUHNE NAGEL, MC CAIN, MERCK, MERIAL, MUREX, NATIXIS, NOVO NORDISK, RTE, THALES. Il a été fondateur et directeur de l’Executive MBA de l’IÉSEG de 2013 à 2016.

• Enfin il participe à des initiatives qui promeuvent un management et un leadership humanistes et créateurs de valeur. Ces dernières années, il a codirigé le comité scientifique de l’ICF (International Coach Federation), a présenté les expériences en psychologie de l’émission Leurs secrets du bonheur sur France 2, a coédité plusieurs numéros spéciaux de revues sur le leadership. Il a été chroniqueur pour la revue Happinez et coauteur du hors-série de la revue Feel Good sur les tests psychologiques. Il a été conseiller scientifique et membre de la rédaction du magazine Psychologie Positive. Il intervient dans des clubs de réflexion (ANVIE, Club des DRH de Lyon, Club des dirigeants de Lyon, Ecophilos, Led by Her, ORES, Réseau Univers’Elles, Tedx, Universum, Rotary) et publie des chroniques régulières dans la presse (Psychologie Positive, Le Monde, Libération, Courrier Cadres, Harvard Business Review, The Conversation).