Human Value Management: The Value-Adding Human Resource Management Strategy for the 1990's (Signed copy)

Fitz-Enz, Jac

12 évaluations par Goodreads

Langue : anglais

Edité par John Wiley & Sons, UK, 1990

1555422284 / 9781555422288

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1555422284. SIGNED copy. Yellow cloth Hardcover, in a very good Dust Jacket. Winner of the 1991 "Book Of The Year" SHRM award. 346 pages, index, illustrated with tables and diagrams. Signed on the front endpaper, by the author, "To my friend Tony, Best wishes to a Great Spirit, Jac Fitz-Enz, London 6 December 1993". How human resource managers can increase their company's growth by running human resources {HR} like a business. He shows how innovative companies around the world are increasing their influence by moving beyond their traditional administrative role. Helping their companies to achieve objectives by using people's skills and talents to the best advantage. Contents clean, tight and bright.

N° de réf. du vendeur 022614

Titre
Human Value Management: The Value-Adding Human Resource Management Strategy for the 1990's (Signed copy)
Auteur
Fitz-Enz, Jac
Éditeur
John Wiley & Sons, UK
Année de publication
1990
État de l'article
Fine
Jaquette
Very Good
Signé
Signed by Author(s)
Type de livre
Book
Reliure
Hardcover
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
1555422284
ISBN à 13 chiffres
9781555422288
Édition
1st Edition.
Catalogues du vendeur
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The Book Exchange

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medical and pharmaceutal industry, history, science fiction, Art, Military, Transport, Signed by the author books, First Edition hard cover and paperback books, Rare books, Out of print books

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