Developing Employees Who Love to Learn: Tools, Strategies, and Programs for Promoting Learning at Work

Honold, Linda

5 évaluations par Goodreads

Langue : anglais

Edité par UNKNO, 2000

0891061509 / 9780891061502

  • Éd. originale
  • Livre relié
  • Neuf
Afficher toutes les informations
Image de l’article 1 de 5

Vendeur : MisterSeekersBook.Store, Edmonton, AB, CanadaMisterSeekersBook.Store

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 9 juin 2021

Afficher les articles de ce vendeur
Livre relié

Etat: Neuf

EUR 19,90

EUR 13,72 expédition 
Expédition depuis Canada vers Etats-Unis

Quantité disponible : 1 disponible(s)

Ajouter au panier
Retours gratuits sous 30 jours

Item description from seller

New - Unread For More Information On Condition. Please See All Photos Employees Who Embrace Learning Eagerly Develop New Skills, Innovate Creatively, And Welcome Change - The Ingredients Of Success For Any Organization That Wants To Stay Competitive And Meet The Challenges Of The Turbulent 21St Century Workplace. Developing Employees Who Love To Learn Is Filled With Innovative Strategies For Helping Employees Advance Themselves - And Their Businesses - By Learning To Learn. Step By Step This Book Shows How To Lay The Groundwork And Put In Place The Activities And Programs That Will Generate Meaningful Employee Learning. Author Linda Honold's Numerous Illustrative Examples Give Managers, Human Resources, And Organization Development Professionals A Much-Needed Guide To Promoting Ongoing Learning At Work. Using The Information And Implementing An Effective Learning-To-Learn System Will Integrate Learning With Work, Link A New Learning Approach To An Existing Career Development Program, Encourage Employees To Be Responsible For Their Own Learning, Develop Employees Who Are Engaged In Their Work, Tie Employee Learning To Performance Evaluations, And Transform Any Workplace Into A Learning Environment.

N° de réf. du vendeur 003182

Titre
Developing Employees Who Love to Learn: Tools, Strategies, and Programs for Promoting Learning at Work
Auteur
Honold, Linda
Éditeur
UNKNO
Année de publication
2000
État de l'article
New
Jaquette
New
Reliure
Hardcover
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0891061509
ISBN à 13 chiffres
9780891061502
Édition
1st Edition
Poids de l'article
850 grammes
Catalogues du vendeur
Business & Personal Finances

MisterSeekersBook.Store

Edmonton, AB, Canada

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 9 juin 2021

Frais d'expédition de Canada vers Etats-Unis

Article4 à 14 jours ouvrés3 à 10 jours ouvrés
Premier articleEUR 13,72EUR 64,46
Les délais de livraison sont fixés par les vendeurs et varient en fonction du transporteur et du lieu. Les commandes transitant par les douanes peuvent être retardées et les acheteurs sont responsables de tous les droits ou frais associés. Les vendeurs peuvent vous contacter au sujet de frais supplémentaires afin de couvrir toute augmentation des coûts d'expédition de vos articles.

Modes de paiement

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • En espèces
  • Paypal
  • Prélèvement automatique
  • Virement bancaire

Description de la boutique

Welcome to MisterSeekers Book Store, a unique online bookstore located in the vibrant city of Edmonton, Alberta, Canada. We boast a wide-ranging and eclectic selection of books that cater to all reading preferences. Our foremost commitment is to ensure absolute customer satisfaction with every purchase. We invite inquiries about our inventory and assure swift, courteous service. At MisterSeeker Book Store, we strive to transform every transaction into a delightful journey of discovery. We are pleased to offer worldwide shipping. Please note: The books you see in the photograph is the exact book you will receive. We believe this transparency allows for a more trustworthy and satisfying shopping experience. Embark on your book-seeking adventure with us today!

Spécialité

Assortment.

Profil professionnel du vendeur

MisterSeekersBook.Store

AB, Canada