Neue Komplexitt in Personalarbeit und Fhrung (Hardcover)
Langue : allemand
Edité par Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017
- Éd. originale
- Livre relié
- Neuf

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Vendeur AbeBooks depuis 22 juin 2007
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Hardcover. Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veraenderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Fuehrung niederschlaegt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexitaet werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erlaeutert und neue Ansaetze fuer die Fuehrung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen praesentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexitaet in Unternehmen. Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veraenderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Fuehrung niederschlaegt. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9783658161347
- Titre
- Neue Komplexitt in Personalarbeit und Fhrung (Hardcover)
- Auteur
- Rita Scheinpflug
- Éditeur
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Année de publication
- 2017
- État de l'article
- new
- Reliure
- Hardcover
- Langue
- allemand
- ISBN à 10 chiffres
- 3658161345
- ISBN à 13 chiffres
- 9783658161347
- Édition
- Edition originale
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexität werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erläutert und neue Ansätze für die Führung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen präsentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexität in Unternehmen.
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À propos de l’auteur
Rita Scheinpflug arbeitet als Beraterin für Global Player aller Branchen und bringt dabei ihre langjährige Erfahrung in der Begleitung großflächiger, sensibler Veränderungsprozesse sowie im Management Development und Coaching von Top Executives ein.
Kerstin Stolzenberg berät Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen sowie im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. An der Universität zu Köln lehrt sie Management Skills im Master-Programm der WiSo-Fakultät.
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