Predictive Analytics for Human Resources (Wiley and SAS Business Series)
Langue : anglais
Edité par Wiley, 2014
- Éd. originale
- Livre relié
- Occasion

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N° de réf. du vendeur 001684091U
- Titre
- Predictive Analytics for Human Resources (Wiley and SAS Business Series)
- Auteur
- Fitz-enz, Jac
- Éditeur
- Wiley
- Année de publication
- 2014
- État de l'article
- Good
- Reliure
- hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1118893670
- ISBN à 13 chiffres
- 9781118893678
- Édition
- 1st Edition.
For any human resource professional that wants to harness the power of analytics, this essential resource answers the questions: "Where do I start?" and "What tools are available?" Predictive Analytics for Human Resources is designed to answer these and other vital questions. The book explains the basics of every business--the vision, the brand, and the culture, and shows how predictive analytics supports them. The authors put the focus on the fundamentals of predictability and include a framework of logical questions to help set up an analytic program or project, then follow up by offering a clear explanation of statistical applications.
Predictive Analytics for Human Resources is a how-to guide filled with practical and targeted advice. The book starts with the basic idea of engaging in predictive analytics and walks through case simulations showing statistical examples. In addition, this important resource addresses the topics of internal coaching, mentoring, and sponsoring and includes information on how to recruit a sponsor. In the book, you'll find:
- A comprehensive guide to developing and implementing a human resource analytics project
- Illustrative examples that show how to go to market, develop a leadership model, and link it to financial targets through causal modeling
- Explanations of the ten steps required in building an analytics function
- How to add value through analysis of systems such as staffing, training, and retention
For anyone who wants to launch an analytics project or program for HR, this complete guide provides the information and instruction to get started the right way.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
JAC FITZ-ENZ, PHD, is founder and Chief Executive Officer of Human Capital Source, Inc. He founded the Saratoga Institute in Santa Clara, California after holding human resource positions at several major technology and financial services companies. He is widely regarded as the father of human capital strategic analysis, having published the first HR metrics in 1978 and the first international HR benchmarks in 1985.
JOHN R. MATTOX II, PHD, is Director of Research at KnowledgeAdvisors. He is a former Associate Director of Performance Management at KPMG, Manager of Learning Effectiveness at PricewaterhouseCoopers, and a Manager at Arthur Andersen.
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Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
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