TAKING CHARGE OF CHANGE 10 Principles for Managing People and Performance

Smith, Douglas

15 évaluations par Goodreads

Edité par Addison Wesley, Reading, MA, 1995

0201484080 / 9780201484083

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Very Good in Very Good dust jacket; Takes a close-up look at the impact of change on the modern corporation, offers diagnostic tools for managers to help them assess the need for change, advice on how to implement changes, and guidelines for measuring performance and change. ; 314 pages.

N° de réf. du vendeur 40959

Titre
TAKING CHARGE OF CHANGE 10 Principles for Managing People and Performance
Auteur
Smith, Douglas
Éditeur
Addison Wesley, Reading, MA
Année de publication
1995
Jaquette
Jaquette
Reliure
Hardcover
ISBN à 10 chiffres
0201484080
ISBN à 13 chiffres
9780201484083
Édition
First Edition.

Gibson's Books

New Hope, AL, Etats-Unis

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Spécialité

Children's, Civil War, Mysteries, Entertainment, Modern Firsts, Travel, Southern History, Southern Fiction

Profil professionnel du vendeur

Gibson's Books

AL, Etats-Unis