The four phases of human resources development

Langue : anglais

Edité par GRIN Verlag, 2014

3656633827 / 9783656633822

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2011 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1,3, University of applied sciences, Munich, course: Human Resources, language: English, abstract: Human Resources Development (HRD) is an investment into one of a company's most important factor for future success: the Human Capital. For a structured approach to HRD the HRD cycle with its 4 stages is introduced: Identification of HRD needs, design of HRD interventions, delivery of HRD interventions, and evaluation of HRD interventions. All stages are briefly described and main models and approaches are mentioned. Finally future challenges of HRD are listed showing that a lot of the major topics prevail challenging in the foreseeable future.

N° de réf. du vendeur 9783656633822

Titre
The four phases of human resources development
Auteur
Holger Bodenmüller
Éditeur
GRIN Verlag
Année de publication
2014
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3656633827
ISBN à 13 chiffres
9783656633822
Poids de l'article
56 grammes
Dimensions
210x148x3 mm

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