Search preferences
Passer aux résultats principaux de la recherche

Filtres de recherche

Type d'article

  • Tous les types de produits 
  • Livres (1)
  • Magazines & Périodiques (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Bandes dessinées (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Partitions de musique (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Art, Affiches et Gravures (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Photographies (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Cartes (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Manuscrits & Papiers anciens (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)

Etat

  • Tous 
  • Neuf (1)
  • Ancien ou d'occasion (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)

Reliure

Particularités

  • Ed. originale (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Signé (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Jaquette (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Avec images (1)
  • Sans impressions à la demande (1)

Langue (1)

Prix

  • Tous les prix 
  • Moins de EUR 20 
  • EUR 20 à EUR 45 (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
  • Plus de EUR 45 (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
Fourchette de prix personnalisée (EUR)

Livraison gratuite

  • Livraison gratuite à destination de France (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)

Pays

  • David B. Balkin Luis R. Gomez-Mejia

    Edité par Pearson Education, 2001

    ISBN 10 : 0130113336 ISBN 13 : 9780130113337

    Langue: anglais

    Vendeur : unifachbuch e.K., Köln, NRW, Allemagne

    Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles Evaluation 5 étoiles, En savoir plus sur les évaluations des vendeurs

    Contacter le vendeur

    EUR 9,95 expédition depuis Allemagne vers France

    Destinations, frais et délais

    Quantité disponible : 6 disponible(s)

    Ajouter au panier

    Hardcover. Etat : Neu. Neu -Concise and practical, Managing Human Resources, Third Edition will help you gain a mastery of those issues while you learn the skills youll need as a manager of people. Using a managerial perspective, the book illustrates the role and impact of technology on globalization, compensation, legal, safety, and health issues. A host of timely features make this book interesting and thought-provoking: rn-The Managerial Perspective, a new introduction for every chapter, focuses on the managerial perspective and summarizes why the material is relevant to managers.-Managerial Skill Builder: Issues and Exercises, an end-of-chapter feature, presents a managerial situation relevant to each chapter topic and concludes with questions, issues, exercises, and group projects. Managers Notebook, located in every chapter, illustrates procedures, tips, and strategies you can really use in management. -You Manager It! Discussion Cases, found at the end of every chapter, focus on human resources issues from a managers perspective and encourage you to think critically. -Technology and its influence on human resources information is addressed in every chapter. -Globalization and its effect on human resources practices is discussed throughout the book, and the authors address the unique human resources problems faced by multinational organizations. 619 pp. Englisch.