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Synopsis
As well as highlighting the themes of strategy, teams, diversity, global issues and change, the text also follows the HR Triad (employee, line manager, HR manager) with the understanding that effective human resource management requires mutual unerstanding and collaboration from all levels of of management and employees.
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Managing Human Resources : Through Strategic Partnerships
Edité par
Cengage South-Western, 2005
ISBN 10 : 032428991X
ISBN 13 : 9780324289916
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Couverture rigide
Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
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Managing Human Resources: Through Strategic Partnerships
Edité par
South-Western College Pub, 2005
ISBN 10 : 032428991X
ISBN 13 : 9780324289916
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Managing Human Resources: Through Strategic Partnerships
Edité par
South-Western College Pub, 2005
ISBN 10 : 032428991X
ISBN 13 : 9780324289916
Ancien ou d'occasion
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Managing Human Resources: Through Strategic Partnerships
Edité par
South-Western College Pub, 2005
ISBN 10 : 032428991X
ISBN 13 : 9780324289916
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