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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace - Couverture souple
Synopsis
Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership.
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À propos de l?auteur
TOJO THATCHENKERY is Professor and Director of M.S. in Organization Development and Knowledge Management at the School of Public Policy. He is also a member of the NTL Institute of Applied Behavioral Science and the Taos Institute, New Mexico, USA.
KEIMEI SUGIYAMA is a Senior Organization Change Management Specialist at Accenture, a global technology consulting and outsourcing company.Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
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Making the Invisible Visible : Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
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Making the Invisible Visible (Paperback)
Edité par
Palgrave Macmillan, Basingstoke, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
Paperback
Edition originale
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Paperback. Etat : new. Paperback. Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781349287635
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Making the Invisible Visible : Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Ancien ou d'occasion
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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
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Making the Invisible Visible
Edité par
Palgrave Macmillan US Okt 2015, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Making the Invisible Visible isa study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. 216 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781349287635
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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
Paperback / softback
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Paperback / softback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 323. N° de réf. du vendeur C9781349287635
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Making the Invisible Visible
Edité par
Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
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Etat : New. Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. Num Pages: 212 pages, 10 black & white illustrations, biography. BIC Classification: JFSL; KJC; KJG; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152 x 12. Weight in Grams: 323. . 2014. Paperback. . . . . N° de réf. du vendeur V9781349287635
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Making the Invisible Visible
Edité par
Palgrave Macmillan US, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. TOJO THATCHENKERY is Professor and Director of M.S. in Organization Development and Knowledge Management at the School of Public Policy. He is also a member of the NTL Institute of Applied Behavioral Science and the Taos Institute, New Mexico, USA.K. N° de réf. du vendeur 385688885
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Making the Invisible Visible
Edité par
Palgrave Macmillan, 2015
ISBN 10 : 1349287636
ISBN 13 : 9781349287635
Neuf
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Vendeur : Kennys Bookstore, Olney, MD, Etats-Unis
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Etat : New. Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. Num Pages: 212 pages, 10 black & white illustrations, biography. BIC Classification: JFSL; KJC; KJG; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152 x 12. Weight in Grams: 323. . 2014. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. N° de réf. du vendeur V9781349287635
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