This book analyzes the multiple levels of meaning which people attach to work today, and the role of work in people's lives. By looking at call centres and software development, the book evaluates some of the claims made for the knowledge economy and argues that defining the work-life boundary is a constant problem for many workers
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CHRIS BALDRY is Head of Management and Organization Department and Director of the Centre for Human Resource Management at the University of Stirling's Faculty of Management, UK.
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book analyzes the multiple levels of meaning which people attach to work today, and the role of work in people's lives. By looking at call centres and software development, the book evaluates some of the claims made for the knowledge economy and argues that defining the work-life boundary is a constant problem for many workers 277 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781403934079
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Etat : New. Series: Future of Work. Num Pages: 288 pages, biography. BIC Classification: JHBL. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 216 x 140 x 17. Weight in Grams: 495. . 2007. 2007th Edition. Hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9781403934079
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. CHRIS BALDRY is Head of Management and Organization Department and Director of the Centre for Human Resource Management at the University of Stirling s Faculty of Management, UK.This book analyzes the multiple levels of meaning which people attach t. N° de réf. du vendeur 458478603
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