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Competency-Based Interviews: How to Master the Tough Interview Style Used by the Fortune 500s - Couverture souple

 
9781601632210: Competency-Based Interviews: How to Master the Tough Interview Style Used by the Fortune 500s

Synopsis

People interviewing for jobs today often fail because they are using yesterday's strategies. Technology is becoming more sophisticated and virtual assessment centres are being used to assess how strong candidates are in key competency areas. Global competencies are being used to help organisations choose people for international assignments or simply to work on diverse international teams.

The best employers are constantly changing the way interviews are done. This newly revised edition of COMPETENCY-BASED INTERVIEWS offers you a new and more effective way to handle the tough new interviews so that you will emphasise the knowledge, skills and abilities that you have and that employers demand.

Preparing for a competency-based interview will give you the strategy you need to:

Be selected for the most competitive positions

Win the best job at a new organisation

Get a great first job or internship

Be chosen for that critical promotion in your current organisation

Take control of your career path

Increase your salary

Secure more interesting assignments and more interesting work

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À propos de l?auteur

Robin Kessler is currently president of The Interview Coach, a human resources and career consulting firm based in Houston, Texas. She has more than 20 years experience improving interviews, resumes, presentations and organisational communications as a human resources professional, consultant, career coach and adjunct professor.

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9781564148698: Competency-Based Interviews: Master the Tough New Interview Style And Give Them the Answers That Will Win You the Job

Edition présentée

ISBN 10 :  1564148696 ISBN 13 :  9781564148698
Editeur : Career Press, 2006
Couverture souple

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Edité par - -, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Ancien ou d'occasion Paperback

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Edité par Weiser, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
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Robin Kessler
Edité par Career Press, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni

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Edité par Career Press, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni

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Edité par Career Press, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : Reuseabook, Gloucester, GLOS, Royaume-Uni

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Kessler, Robin
Edité par Career Press, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis

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Robin Kessler
Edité par Career Press, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : Greener Books, London, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Used; Very Good. **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as possible! Buy with confidence! Greener Books. N° de réf. du vendeur 4931549

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Kessler, Robin
Edité par Red Wheel/Weiser, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Etat : Good. 2 Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. N° de réf. du vendeur 5365442-6

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Robin Kessler
Edité par Red Wheel/Weiser, US, 2012
ISBN 10 : 1601632215 ISBN 13 : 9781601632210
Neuf Paperback

Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : New. N° de réf. du vendeur LU-9781601632210

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