Synopsis
Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die "richtigen" Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine "verstehende" statt einer rein "beurteilenden" Management-Diagnostik.
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À propos de l?auteur
Dr. Stephan Weinert ist Professor für Personalmanagement an der Hochschule Düsseldorf und Experte für Personalauswahl und -entwicklung. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.
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Executive Assessment: Instrumente, Trends, Herausforderungen
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Springer Gabler, 2015
ISBN 10 : 3662467119
ISBN 13 : 9783662467114
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Executive Assessment
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Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Aug 2015, 2015
ISBN 10 : 3662467119
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die 'richtigen' Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine 'verstehende' statt einer rein 'beurteilenden' Management-Diagnostik. 412 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783662467114
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Executive Assessment: Instrumente, Trends, Herausforderungen
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Executive Assessment: Instrumente, Trends, Herausforderungen
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dieses Buch gibt erstmals Auskunft ueber die zentralen Anbieter im Executive Assessment, einem lukrativen Millionengeschaeft mit zahllosen Anbietern und unterschiedlichen Verfahren Mit praxisnahen Beitraegen von Beratungsunternehmen, die diese Assess. N° de réf. du vendeur 35408983
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die ¿richtigen¿ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine ¿verstehende¿ statt einer rein ¿beurteilenden¿ Management-Diagnostik.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 412 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783662467114
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Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die 'richtigen' Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine 'verstehende' statt einer rein 'beurteilenden' Management-Diagnostik. N° de réf. du vendeur 9783662467114
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Executive Assessment | Instrumente, Trends, Herausforderungen
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Buch. Etat : Neu. Executive Assessment | Instrumente, Trends, Herausforderungen | Stephan Weinert (u. a.) | Buch | xvii | Deutsch | 2015 | Springer | EAN 9783662467114 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 104677595
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