Isbn: 9783662467114 - executive assessment: instrumente, trends, herausforderungen (10 résultats)

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      Edité par Springer Gabler, 2015

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      Vendeur : medimops, Berlin, Allemagnemedimops

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      Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle

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      Edité par Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2015

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      Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

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      Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die 'richtigen' Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine 'verstehende' statt einer rein 'beurteilenden' Management-Diagnostik.

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      Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books

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      Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItalieBrook Bookstore On Demand

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      Edité par Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Aug 2015, 2015

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      Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AllemagneBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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      Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die 'richtigen' Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine 'verstehende' statt einer rein 'beurteilenden' Management-Diagnostik. 412 pp. Deutsch.

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      Etat : New. Print on Demand pp. 274.

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      Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios

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      Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. 274.

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      Edité par Springer Berlin Heidelberg, 2015

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      Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dieses Buch gibt erstmals Auskunft ueber die zentralen Anbieter im Executive Assessment, einem lukrativen Millionengeschaeft mit zahllosen Anbietern und unterschiedlichen Verfahren Mit praxisnahen Beitraegen von Beratungsunternehmen, die diese Assess.

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      Edité par Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Aug 2015, 2015

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      Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagnebuchversandmimpf2000

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      Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die ¿richtigen¿ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine ¿verstehende¿ statt einer rein ¿beurteilenden¿ Management-Diagnostik.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 412 pp. Deutsch.