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People at Work Place
Edité par
Astral International (P) Ltd, 2017
ISBN 10 : 9386071908
ISBN 13 : 9789386071903
Neuf
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. pp. viii + 141 Figures. N° de réf. du vendeur 370415810
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People at Work Place
Edité par
Astral International (P) Ltd Daya, 2017
ISBN 10 : 9386071908
ISBN 13 : 9789386071903
Neuf
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. pp. viii + 141. N° de réf. du vendeur 26375629597
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Expédition nationale : Etats-Unis
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People at Work Place
Edité par
Astral International (P) Ltd, 2017
ISBN 10 : 9386071908
ISBN 13 : 9789386071903
Neuf
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Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. pp. viii + 141. N° de réf. du vendeur 18375629591
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People at Work Place: Developing and Managing Human Resources
Vendeur : Books in my Basket, New Delhi, Inde
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : New. ISBN:9789386071903. N° de réf. du vendeur 2418652
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People at Work Place: Developing and Managing Human Resources
Edité par
Scholars World, 2017
ISBN 10 : 9386071908
ISBN 13 : 9789386071903
Neuf
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Edition originale
Vendeur : Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Inde
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : New. 1st Edition. This book is an attempt to integrate social sciences and use socially relevant and scientific language from an organizational perspective. Effective organizational strategies are required for the organization to accomplish its mission while being guided by an investment perspective. This book focuses on the general concept of strategic human resource management and the relatively broad concepts of corporate level and strategic business unit considerations.Human resource strategy focuses on the alignment of the organization's human resource practices, policies and programmes with corporate and strategic business unit plans. The process of development of consistent human resource policies and practices are important concerns of general management as well as the human resource function.This book will be useful to researchers, students and other professionals having interest in development of an organization and in facilitating corporate governance, management and administration in an effective direction. (jacket). N° de réf. du vendeur 120625
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