People work place developing (6 résultats)

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  • Langue : anglais

    Edité par Scholars World, 2017

    9386071908 / 9789386071903

    • Couverture rigide

    Vendeur : Books in my Basket, New Delhi, IndeBooks in my Basket

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 13,45

    EUR 18,00 expédition 
    Expédition depuis Inde vers Etats-Unis

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    Hardcover. Etat : New. ISBN:9789386071903.

  • Langue : anglais

    Edité par Scholars World 1/1/2017, 2017

    9386071916 / 9789386071910

    • Couverture rigide

    Vendeur : BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Etats-UnisBargainBookStores

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    Etat: Neuf

    EUR 54,98

     Frais de port gratuits 
    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : 5 disponibles

    Hardback or Cased Book. Etat : New. People at Work Place: Developing and Managing Human Resources. Book.

  • Langue : anglais

    Edité par Scholars World, 2017

    9386071908 / 9789386071903

    • Couverture rigide
    • Édition originale

    Vendeur : Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, IndeVedams eBooks (P) Ltd

    Vendeur avec une évaluation de 4 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 37,93

    EUR 17,50 expédition 
    Expédition depuis Inde vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    Hardcover. Etat : New. 1st Edition. This book is an attempt to integrate social sciences and use socially relevant and scientific language from an organizational perspective. Effective organizational strategies are required for the organization to accomplish its mission while being guided by an investment perspective. This book focuses on the general concept of strategic human resource management and the relatively broad concepts of corporate level and strategic business unit considerations.Human resource strategy focuses on the alignment of the organization's human resource practices, policies and programmes with corporate and strategic business unit plans. The process of development of consistent human resource policies and practices are important concerns of general management as well as the human resource function.This book will be useful to researchers, students and other professionals having interest in development of an organization and in facilitating corporate governance, management and administration in an effective direction. (jacket).…

  • Langue : anglais

    Edité par Scholars World, 2017

    9386071916 / 9789386071910

    • Couverture rigide

    Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-UnisCalifornia Books

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    Etat: Neuf

    EUR 60,69

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    Expédition nationale : Etats-Unis

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    Etat : New.

  • Langue : anglais

    Edité par Scholars World, 2017

    9386071916 / 9789386071910

    • Couverture rigide

    Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections

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    Etat: Neuf

    EUR 54,31

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    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : Plus de 20 disponibles

    Etat : New. In English.

  • Langue : anglais

    Edité par Scholars World, 2017

    9386071916 / 9789386071910

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    Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

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    Etat: Neuf

    EUR 74,13

    EUR 35,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is an attempt to integrate social sciences and use socially relevant and scientific language from an organizational perspective. Effective organizational strategies are required for the organization to accomplish its mission while being guided by an investment perspective. This book focuses on the general concept of strategic human resource management and the relatively broad concepts of corporate level and strategic business unit considerations.Human resource strategy focuses on the alignment of the organization's human resource practices, policies and programmes with corporate and strategic business unit plans. The process of development of consistent human resource policies and practices are important concerns of general management as well as the human resource function.This book will be useful to researchers, students and other professionals having interest in development of an organization and in facilitating corporate governance, management and administration in an effective direction.…