Achieving Organizational Diversity, Equity, and Inclusion with AI

Langue : anglais

Edité par IGI Global Mai 2025, 2025

9798369339602

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Neuware - While artificial intelligence has become a useful tool for businesses and organizations to achieve significant growth and improvement, it can also be useful in reducing unconscious bias in organizations. As artificial intelligence gains the ability to mitigate bias within hiring practices and employee relationships, intelligent technologies enable more diverse, equitable, and inclusive practices. Today, business owners aim to create an equitable workplace while improving organizational processes through effective technology. Achieving Organizational Diversity, Equity, and Inclusion with AI explores the significance of artificial intelligence and data science tools through diversity and inclusivity efforts. It provides insights into the role AI can play in bias mitigation, inclusivity practices, and business value creation. This book covers topics such as worker retention, workplace culture, and business sociology, and is a useful resource for business owners, industry professionals, counselors, hiring managers, academicians, and researchers.

N° de réf. du vendeur 9798369339602

Titre
Achieving Organizational Diversity, Equity, and Inclusion with AI
Auteur
Sandeep Kautish
Éditeur
IGI Global Mai 2025
Année de publication
2025
État de l'article
Neu
Reliure
Buch
Langue
anglais
ISBN à 13 chiffres
9798369339602
Poids de l'article
1 084 grammes
Dimensions
254x178x27 mm

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