The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System

Langue : anglais

Edité par John Wiley & Sons Inc, 2001

0787954012 / 9780787954017

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This text shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It offers specific guidance for companies looking to transform their "compensation system" into a "rewards system". Series: Jossey-Bass UMS S. Num Pages: 288 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 161 x 27. Weight in Grams: 529. . 2001. 1st. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

N° de réf. du vendeur V9780787954017

Titre
The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Auteur
John E. Tropman
Éditeur
John Wiley & Sons Inc
Année de publication
2001
État de l'article
New
Reliure
Couverture souple
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0787954012
ISBN à 13 chiffres
9780787954017

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