Get Pay Right (Paperback)

Langue : anglais

Edité par Society for Human Resource Management, Alexadria, VA, 2024

1586446584 / 9781586446581

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Paperback. Pay equity is no longer optional - it's a legal, strategic and cultural imperative. Getting Pay Right explores why equitable compensation is critical to attracting talent, ensuring compliance and fostering productivity. As regulatory technologies evolve and employees gain greater access to pay data, organizations must prioritize fairness and transparency in their compensation practices. This book demystifies pay equity, showing how internal fairness, external competitiveness and clear communication create stronger, more engaged workplaces. Readers will learn how to build pay systems that comply with the law, reflect shifting workforce demographics and demonstrate genuine respect for employee contributions. Wise, practical, and forward-looking, this is a must-read for HR leaders and executives shaping tomorrow's workplace. Learn why pay equity is essential to compliance, performance, and twenty-first century leadership. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

N° de réf. du vendeur 9781586446581

Titre
Get Pay Right (Paperback)
Auteur
Kent Plunkett
Éditeur
Society for Human Resource Management, Alexadria, VA
Année de publication
2024
État de l'article
new
Reliure
Paperback
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
1586446584
ISBN à 13 chiffres
9781586446581

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