Handbook of Organizational Performance. Cet article n’est pas disponible.
5 évaluations par Goodreads
Langue : anglais
Edité par Routledge, 2001
- Livre broché
- Neuf

Vendeur : GoldBooks, Denver, CO, Etats-UnisGoldBooks
Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
Vendeur AbeBooks depuis 15 mai 2019
Indisponible
Livre broché
Etat: Neuf
EUR 306,20
A propos de cet article
New Copy. Customer Service Guaranteed.
N° de réf. du vendeur 57B33_99_0789010879
- Titre
- Handbook of Organizational Performance
- Auteur
- Redmon, William K
- Éditeur
- Routledge
- Année de publication
- 2001
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0789010879
- ISBN à 13 chiffres
- 9780789010872
The Handbook of Organizational Performance contains all the information you need to effectively manage your employees . Using the principles of industrial/organizational psychology, you will learn how to perform behavior analysis and management, how to determine criteria for performance appraisals, and how to establish leadership in the workplace. Enhanced with helpful charts, tables, and figures, The Handbook of Organizational Performance is an indispensable management tool and an essential text for students of business.
To view an excerpt online, find the book in our QuickSearch catalog at www.HaworthPress.com.
To view an excerpt online, find the book in our QuickSearch catalog at www.HaworthPress.com.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
William K Redmon, Thomas C Mawhinney, Carl Merle Johnson
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Résultats de recherche pour Handbook of Organizational Performance
Il reste 12 exemplaires de ce livre.Afficher tous les résultats