Human Resource Intelligence und Analytics

Langue : allemand

Edité par Springer Fachmedien Wiesbaden Jan 2015, 2015

3658035951 / 9783658035952

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-Lösungen im Personalmanagement. Business-Intelligence-Systeme finden als Analyse- und Planungssysteme verbreitete Anwendung in vielfältigen Unternehmensbereichen wie Vertrieb/Customer Relationship Management, Logistik/Supply Chain Management sowie Personalmanagement. Daher beschäftigt sich Autoren und Herausgeber intensiv mit der Anwendung von Business-Intelligence-Systemen im Personalmanagement und geben einen ausführlichen systematischen Einblick in entsprechende grundlegende technologische Konzepte und personalwirtschaftliche Anforderungen.Ziel des Buches ist daher eine spezifisch auf die Anwendungsdomäne Personalmanagement ausgerichtete Ausarbeitung der Business-Intelligence-Konzeption in technischer und fachlicher Hinsicht. 392 pp. Deutsch.

N° de réf. du vendeur 9783658035952

Titre
Human Resource Intelligence und Analytics
Auteur
Franca Piazza
Éditeur
Springer Fachmedien Wiesbaden Jan 2015
Année de publication
2015
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
allemand
ISBN à 10 chiffres
3658035951
ISBN à 13 chiffres
9783658035952
Poids de l'article
656 grammes
Dimensions
240x168x22 mm

BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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