International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises
Langue : anglais
Edité par Routledge, 2011
- Livre broché
- Occasion

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Thoroughly updated and expanded, the fourth edition of International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises now includes learning objectives, discussion questions, end-of-chapter cases, and two end-of-book integrative cases. It has been designed to lead readers through all of the key topics in a highly engaging and approachable way. This book focuses on International Human Resource Management within multi-national enterprises (MNEs) and covers topics including: the development of IHRMMNE and country culturestrategic IHRMorganizational structure and designinternational joint ventures and cross-border mergers and acquisitionslabor standards, ethics and codes of conductglobal talent management selection and management of international assigneestraining and management developmentcompensation and benefitshealth and safety and crisis managementinternational HRISinternational Human Resource Management departments and professionals. Uncovering precisely why International Human Resource Management is important for success in international business and how International Human Resource Management policies and practices function within the multinational enterprise, this comprehensive textbook provides an outstanding foundation for understanding the theory and practice of International Human Resource Management. This book is essential reading for all students, lecturers and International Human Resource Management professionals.…
N° de réf. du vendeur 00096897601
- Titre
- International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises
- Auteur
- Dennis Briscoe
- Éditeur
- Routledge
- Année de publication
- 2011
- État de l'article
- Good
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0415884764
- ISBN à 13 chiffres
- 9780415884761
- Édition
- 4ème Édition
Thoroughly updated and expanded, the fourth edition of International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises now includes learning objectives, discussion questions, end-of-chapter cases, and two end-of-book integrative cases. It has been designed to lead readers through all of the key topics in a highly engaging and approachable way. This book focuses on International Human Resource Management within multi-national enterprises (MNEs) and covers topics including:
- the development of IHRM
- MNE and country culture
- strategic IHRM
- organizational structure and design
- international joint ventures and cross-border mergers and acquisitions
- labor standards, ethics and codes of conduct
- global talent management
- selection and management of international assignees
- training and management development
- compensation and benefits
- health and safety and crisis management
- international HRIS
- international Human Resource Management departments and professionals.
Uncovering precisely why International Human Resource Management is important for success in international business and how International Human Resource Management policies and practices function within the multinational enterprise, this comprehensive textbook provides an outstanding foundation for understanding the theory and practice of International Human Resource Management. This book is essential reading for all students, lecturers and International Human Resource Management professionals.
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Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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