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Saunders, David M., Lewicki, Roy J., Minton, John W.
123 évaluations par Goodreads
Langue : anglais
Edité par McGraw-Hill Education, 1999
- Livre broché
- Occasion
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N° de réf. du vendeur GRP76640080
- Titre
- Negotiation : Readings, Cases and Exercises
- Auteur
- Saunders, David M., Lewicki, Roy J., Minton, John W.
- Éditeur
- McGraw-Hill Education
- Année de publication
- 1999
- État de l'article
- Good
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0256208328
- ISBN à 13 chiffres
- 9780256208320
- Édition
- 3rd.
- Poids de l'article
- 1,499 livre
- Dimensions
- N/A
Today, a manager cannot be effective without negotiation skills. This guide offers a practical psychological exploration of the major concepts and theories of bargaining and negotiation and the dynamics of interpersonal and intergroup conflict and its resolution. Relevant to a wide range of managers - not only those involved in human resource or industrial relations management - this book is packed with approaches readers can begin to apply at work immediately.
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À propos de l’auteur
Roy J. Lewicki is currently a full professor of management at The Ohio State University. He teaches both organizational behavior and negotiation. He received his PhD from Columbia University.
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